Бизнесът създаде професионални стандарти за 500 длъжности

07 май 2013 20:12
1730
2

Бизнесът въвежда професионални стандарти в 20 сектора, които засягат над 500 длъжности. Чрез електронна система кандидатите за работа сами могат да се тестват дали отговарят на стандартите. Оценки ще се правят и на вече наети работници, предаде БТВ.

Стандартите са разработени от Българската стопанска камара. Засега са доброволни, но бизнесът ще настоява да станат задължителни за всички фирми.

Създадена е електронна система, в която са разписани изискванията на бизнеса за отделните длъжности - какви умения и компетенции трябва да притежавате, за да заемете даден пост.

Засега 200 фирми въвеждат пилотно разработените стандарти. Дейността им е в области като металургия, информационни технологии, търговия на едро и дребно, туризъм, охранителна дейност.

Достъпът до електронната система е свободен. Необходима е само регистрация. За охранител например тестът оценява отговорност, работа в екип, вземане на решения и специфични умения като бойни техники, самоконтрол, наблюдателност.

Въвеждането на стандарти ще отсее кандидатите за работа още в началото. Одобрените ще минават 6-месечно обучение, което ще завършва с тест. Периодично през подобна проверка ще минават и старите служители. Така работодателят ще знае кой от какво обучение има нужда и кой може да заеме по-висок пост.

Татяна Иванова от Българска стопанска камара обясни, че това ще даде възможност за по-добро заплащане и ще бъде стимул за израстване в йерархията.

Новият модел предвижда при добри резултати след първите шест месеца задължително да се дава 150% от минималната заплата. В момента това означава 465 лева.

Ако промените станат задължителни, ще се сложи край на порочна практика с обществените поръчки, твърдят от бранша. За да предложат най-ниската цена, охранителни фирми обричали служителите си на символични заплати.

"Понеже няма стандарти, част от колегите си позволяват да играят на много ниски цени, брутално ниски цени", обясни Александър Иванов, управител на охранително дружество.

Около 100 000 души са заети в сектор "Охрана" у нас. Около 20 000 от тях, са на възраст между 55 и 64 години.

Последвайте канала на

1730 2

Обучават водните спасители по нови правила

06 май 201313:44

60% от безработните в Пловдивско са без квалификация

01 май 201315:43

Папа Франциск призова политиците да надвият безработицата

01 май 201314:35

От днес работим за себе си

01 май 201311:44

Държавата вдига заплатите във фирми с жени

17 май 201315:44

В кои държави дават най-високите минимални заплати?

10 май 201311:24

Честито Рождество Христово!

Сираков: Темата в Левски сега е "надграждане" - ще се опитаме да намерим най-добрия треньор

Томаш със силни думи, отправи призив да се помогне на детето на Мартин Дечев

Годината на Локомотив (Пловдив) - обзорът на Sportal.bg

Гуардиола: Трябват ни резултати възможно най-бързо

Ботев се разплати с треньорите в ДЮШ, но не и с представителния отбор

Коментари 2

Добави коментар

Българин

2013.05.12 | 20:28

Кой от така наречените бизнесмени ще разреши по-големи заплати,а как ще си докарват по някой друг милион между другото. Повечето фирми не назначават дори мениджъри,а камо ли за логистици. Тези места се заемат от собствениците на фирмите. Изказват се че нямало толкова работа да назначават такива специалисти и после след някое грешно решение съжеляват за изгубените стотици хиляди лева. Но това е бизнесът в България,вместо да инвестират пари в технологии те назначават хора на минимална заплата и от там имат големи приходи. До кога всичко това.