Летният сезон е пред провал заради забавена процедура по достъп на работници от трети страни

"След влизането в Шенген се изисква пръстов отпечатък за лицето, което ще получи визата. А България няма визов център в Киргизстан, например. Според него за издаване на виза от Киргизстан трябва да се пътува 1500 км., което води до забавяне и оскъпяване на процедурата: "Трябва да се намери най-пряката точка на която да се открие визов център в държавата от която има потенциал и интерес предприемача да наема хора за работа."

Само преди дни асоциацията бе една от 14-те браншови организации издигнали Мартин Захариев за министър на туризма.

Коментира, че заради забавянето на институциите в България за издаване на документи на хората от трети страни, летния сезон е пред провал. Ресторантьорите и хотелиерите няма да успеят да се попълнят с нужните служители в обектите си по Черноморието. Петров призова процедурите за всички сезонни работници до 9 месеца да са бързи.

На прага на летния туристически сезон предизвикателствата пред инвеститорите в сектора са много. Основното, от което страдат хората инвестирали в туризма, е липсата на служители във всички звена. Това ще е и едно от първите неща, с които ще се сблъска Министерството на туризма. Това заяви в интервю пред Novini.bg Павлин Петров, съпредседател на Българската асоциация на заведенията.

Когато има промяна при подаването на документи, тя трябва да бъде разяснена на сектора за кратки срокове и да се следи за нея още при входа на процедурата, призова той.

При вече подадени документи Агенцията по заетостта започна да изисква всички документи на държави от Хагската конвенция да са с апостил (бел. авт. - Апостилът е специално удостоверение с печат за заверка (легализиране) на документ от държавата, в която документът е издаден). Заради това ново изискване вече обработени документи са върнати и процедурата започва от начало. В следствие на което се стига до голямо забавяне, допълни съпредседателят на БАЗ.

С всяка изминала година вместо да се облекчава процедурата и да се търси решение, как да е работеща процедурата, тя става все по-тромава и объркана. В момента фирмите, които страдат от недостиг на хора, внасят работници от трети страни. Основно от Киргизстан, Индия, Непал, Бангладеш, обясни той.

Според него бъдещият министър на туризма трябва да има ясно изградена стратегия, не само за работниците от трети страни, които засягат основно летния сезон, но и цялостна програма по сектора.

Според него комуникацията между ведомствата, които отговарят за работниците от трети страни - Агенцията по заетостта, дирекция „Миграция“и Външно министерство, се е загубила, заедно с което и преписки "изчезват".