„Наградите са ценни за нас и защото са оценка за иновативната ни визия и високи стандарти в прилагането на световно утвърдени работодателски практики в управлението на човешките ресурси, креативния подход и иновациите, които използваме, за да привлечем младото поколение на пазара. А неговите представители са не само много по-взискателни в очакванията от своя бъдещ работодател, но и по-смели в експериментирането с технологиите, дори когато кандидатстват за работа. Задържането на вниманието им е предизвикателство за нас банките и това ни провокира да търсим различен подход към тях, залагайки на дигитална комуникация, VR геймификация и автоматизация в HR процесите ни на всички нива. В стремежа си да достигнем до всички талантливи и амбициозни млади хора, които търсят възможности за успешен кариерен старт в модерна компания, създадохме и специален Instagram канал PostbankSuperstarter, с който надградихме иновативната си стратегия за подбор на таланти. Радваме се, че успяхме и в момента можем да се похвалим с изключителен интерес към всички позиции при нас, както и към стажантската ни програма“, допълват още от финансовата институция.
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)