-
06 юли 2011 15:41
- 963
- 0
Ако доброволните мерки не дадат резултат за увеличаването на броя на жените, участващи в процеса на вземане на решения, трябва да влезе в сила европейско законодателство.
Към момента жените, заемащи поста директор в големите европейски публични компании, са 10%, а тези, заемащи позицията главен изпълнителен директор - едва 3%.
В незаконодателна резолюция, гласувана на 6 юли, европейските депутати подчертават, че тъй като броят на жените в корпоративните бордове на компаниите в момента се увеличава едва с половин процент годишно, при тези бавни темпове ще изминат още петдесет години, преди съотношението в управителните съвети на предприятията да достигне поне 40% за всеки пол.
Резолюцията относно жените и ръководствата на предприятията, изготвена от заместник-председателя на Парламента Rodi Kratsa-Tsagaropoulou (ЕНП, Гърция), беше приета с 534 гласа "за", 109 "против" и 29 "въздържали се".
Правнообвързващо европейско законодателство за увеличаване на представителството на жените на ръководни постове
Членовете на ЕП призовават Комисията да изготви до 2012 г. "предложение за законодателство, включително квоти, за повишаване на дела на жените в ръководните органи на предприятията на 30% до 2015 г. и на 40% до 2020 г.", ако предприятията не успеят да постигнат чрез доброволни мерки поставените цели.
Давайки Норвегия за пример, депутатите приветстват инициативата на Франция, Нидерландия и Испания за определяне на праг за представителството на жените в ръководните органи на компаниите.
В същото време обаче, според тях е необходимо да има балансирано представителство на половете и в другите предприятия, независимо от размера им, и за тази цел Комисията трябва да представи пътна карта с конкретни и измерими цели.
Назначаването на постове в ръководните органи на предприятията трябва да се основава на уменията, квалификацията и опита на кандидатите, посочва Парламентът. Според проучвания, извършени от Европейската комисия, компаниите с по-голямо представителство на жени демонстрират по-добри търговски и финансови резултати.
За да насърчат нарастването на броя на жените, заемащи постове в мениджмънта на предприятията, Комисията и държавите членки трябва да прилагат нови политики, като например специфични и продължаващи обучения, както и други мерки за професионална подкрепа като наставничество и професионални мрежи.
Същевременно, държавите членки трябва да въведат специални мерки, за да се помогне на мъжете и жените да съвместяват професионалните и семейните си задължения, като предоставяне на висококачествени услуги на достъпни цени, например грижи за деца, възрастни хора и други зависими лица, данъчни стимули за предприятията или други компенсации, подчертава още ЕП.
Последвайте канала на
Свързани новини
Край на кошмарната серия! Славия спечели за пръв път от мача с ЦСКА - София, жертвата е Черно море
Война Заги - Венци Стефанов! Треньорът на "белите": Вярвате на този човек, който говори глупости
Приказно воле спаси Арда срещу Латино Берое
Пропуските лишиха ЦСКА 1948 от обрат срещу Крумовград
Левски, ЦСКА - София и феновете се разбраха по важна тема за дербито
Филип Виденов в "Гостът на Sportal.bg": Черноморец нямаха огромно желание да бъдат спасявани
Коментари 0
ДобавиДобави коментар
Водещи новини
Проверяват още един театър за злоупотреби с бюджетни средства
04 октомври 202420:37
Намериха починал изчезналия бивш шеф на Охранителна полиция - Г. Оряховица
04 октомври 202418:55
МВР с подробности за простреляния от български граничари румънец
04 октомври 202421:03
Тежка катастрофа затапи АМ "Хемус"
04 октомври 202419:54
Катастрофа блокира движението край Владая, ранени са мъж и жена
04 октомври 202420:23
Втори осъден по делото за убития граничен полицай Петър Бъчваров
04 октомври 202419:12
Иван Костов: Корупцията в България е в застрашаващи размери, компрометира институциите
04 октомври 202421:57
Журналистът Георги Милков: Ако израелците атакуват иранските ядрени съоръжения или властта в Техеран, конфликтът става необратим
04 октомври 202421:33
Водещите новини! За българите спестяването е страдание, нивото на финансова грамотност е плачевно. ИИВ: Руската армия няма ресурси, за да продължи
04 октомври 202419:30