Българите, които работят легално в Гърция, имат право на допълнителен бонус за платен отпуск.
Те се изплащат заедно с възнаграждението преди платената почивка.
За служителите, които са на месечна заплата размерът на този бонус е до половината от размера на заплатата. За работещите, които получават заплащане на ден, работодателят е задължен да им изплати до 13 дневни възнаграждения.
При прекратяване на трудовия договор служителят има право на изплащане на неизползвания платен отпуск.
Промените в трудовото законодателство дават право на всички работещи, независимо от вида на договора, да получат не само платен отпуск, но и бонус преди отпуската. Това позволява и на българите, които са по договор на работа да получат тези пари.
Изплащането на тези възнаграждения е задължение на работодателя, съгласно действащия закон, съобщават експерти от министерството по труда. Всеки работник трябва да защитава правата си и да изиска, както възнаграждението за платен отпуск, така и бонуса, предаде БНР.
)