Компанията за електроуреди СЕБ планира да съкрати до 2100 работни места, от които 500 във Франция

Той увери, че във Франция „няма да има принудителни съкращения“.

„Нашият основен приоритет е да възстановим рентабилността“, подчерта Станислас дьо Грамон.

Френската компания отбеляза спад на приходите си през 2025 г. с 1,2 на сто до 8,17 милиарда евро. Чистата печалба на групата се е увеличила с 5,6 на сто до 245 милиона евро.

Този ръст е подвеждащ, тъй като СЕБ беше глобена с близо 190 милиона евро от органа за защита на конкуренцията през 2024 г. за тайно споразумение с други производители на електроуреди.

Извън Европа вероятно ще бъдат премахнати 700 работни позиции, които „ще бъдат разпределени по равно“, като някои страни като Египет, Турция и Бразилия „ще бъдат малко по-засегнати“, според главния изпълнителен директор.

Френската компания за електроуреди „СЕБ груп“ (SEB Group) възнамерява да съкрати до 2100 работни места по целия свят, включително 500 във Франция, предаде Франс прес. Това е част от плана на групата за съкращаване на разходите, връщане към растеж и приспособяване към един все по-конкурентен пазар.

В рамките на представянето на резултатите си за 2025 г. „СЕБ груп", към която принадлежат марките „Мулинекс“ (Moulinex), „Тефал“ (Tefal) и „Ровента“ (Rowenta), е запознала днес синдикатите с плана си. Той е насочен към връщане към печеливша траектория на растеж и адаптиране към по-бърза и по-интензивна конкурентна среда, най-вече от Азия, заяви главният изпълнителен директор Станислас дьо Грамон пред АФП.

Оперативният резултат, който не отчита тази глоба, се е понижил с 25 на сто. Голяма част от затрудненията се дължат на бизнеса в САЩ и проблемите, произтичащи от американските мита. „Свидетели сме на значителна трансформация в отношенията между марките и потребителите. Виждаме ускоряване на иновационните цикли“, заяви главният изпълнителен директор, който иска да „намали времето за пускане на пазара“ на иновациите на групата с 30 на сто.

Според него, за да постигне това, СЕБ трябва да доближи своите екипи за научноизследователска и развойна дейност до производствените зони, тъй като понастоящем 50 на сто от продукцията, която се произвежда в Азия, се разработва във Франция. Групата също така иска да „засили“ връзката си с потребителите, като „утрои“ присъствието си в социалните мрежи. Тази цел включва постепенното интегриране на изкуствения интелект в маркетинговите професии.

По отношение на заетостта, то във Франция съкращенията ще засегнат поддържащите функции като финанси и човешки ресурси, логистика, маркетинг и разработване на продукти, като изкуственият интелект ще играе роля в тези мерки за рационализиране, заяви Станислас дьо Грамон.

В останалата част на Европа, където могат да бъдат засегнати до 900 работни места, СЕБ започна тази сутрин разговори със социалните партньори, особено в Германия, „относно бъдещето на производството в три завода“, както и бъдещето на търговските обекти.

„Всички планове за действие, които включват и икономии при снабдяването, подобрена индустриална ефективност и оптимизиране на режийните разходи ще бъдат осъществени най-късно до 2027 г., а 2028 г. ще бъде първата година, в която групата ще се възползва напълно от тези 200 милиона евро „очаквани икономии“, заяви Де Грамон.