Accenture съкращава 11 000 служители

30.09.25 г., 14:14 ч.

100

Копирано

В Accenture е в ход мащабна програма за преструктуриране, фокусирана върху изкуствения интелект (AI), като през последните три месеца компанията е съкратила най-малко 11 000 служители.

IT гигантът е решил да се раздели с работната сила, която не може да преквалифицира с умения в областта на изкуствения интелект. Въпреки това, според доклад на Business Insider, компанията планира и да наеме повече хора през следващата година.

„Стратегия номер едно“ според главния изпълнителен директор Джули Суит е „повишаването на квалификацията“. Но „ние се разделяме в съкратени срокове с хора, за които преквалификацията, въз основа на нашия опит, не е жизнеспособен път за уменията, от които се нуждаем“.

Компанията също така планира да помогне за повишаване на уменията на персонала в областта на AI системите. „Всяка нова технологична вълна има период, в който трябва да се обучаваш и преквалифицираш. Основната компетентност на Accenture е да прави това в голям мащаб“, каза тя.

20 00 служители на "Фолксваген" се съгласиха да бъдат съкратени до 2030 г.

През последните шест месеца Accenture е генерирала приходи от 2,6 милиарда долара от консултантската си дейност в областта на изкуствения интелект. Планът за преструктуриране изглежда се корени в потенциала за растеж, който AI предоставя на компанията.

Според Tech.co, цитирано от NDTV, последната мярка вероятно ще струва на компанията около 865 милиона долара за обезщетения. Докладът добавя, че след съкращенията работната сила на Accenture е намаляла от 791 000 на 779 000 души между май и август тази година.

Съкращенията обаче не са единствената мярка в по-големия план. Анджи Парк, главен финансов директор, заяви, че освен „бързата ротация на таланти“, Accenture ще се освободи и от две придобити по-рано компании.

„Тези действия ще доведат до спестяване на разходи, които ще бъдат реинвестирани в нашите хора и в нашия бизнес“, каза Парк.