За това перо бяха отпуснати 260 милиона евро. В крайна сметка 230 милиона ще отидат за клинични пътеки, а останалите - за повишаване на заплатите в психиатрии, спешни центрове и други.
„Идеята, че можем със своите знания да помагаме на пациентите си с новите терапии и клинични проучвания ми дава стимул“, казва той, предава бТВ
Младият лекар казва - 1860 евро е добра стартова заплата, но се съмнява, че тя ще стане факт. За да се увеличат възнагражденията, размерът им ще бъде заложен в закона за лечебните заведения, а не в бюджета, казват от надзора на НЗОК.
За достигането на новите минимални възнаграждения е предвиден гратисен период, но те трябва да влязат в сила със задна дата - от 1 януари 2026 г.
По-високите заплати на младите лекари ще дойдат през увеличение на цените на клиничните пътеки. Това стана ясно след повторното разглеждане на бюджета на Здравната каса.
При повторното обсъждане бюджетът набъбна с още 34 милиона евро. Така от 1 януари болниците ще трябва да осигурят поне 1860 евро за лекар без специалност и 1550 евро - за специалистите по здравни грижи. Наскоро завършил медицина доктор Митошев в момента работи в клиниката по онкология в болница „Света Екатерина“. Съвсем скоро ще започне и специализацията си.
Тепърва ще се определя как точно ще се разпределят парите и кои клинични пътеки ще бъдат увеличени. Нужда от осъвременяване на клиничните пътеки категорично има, казват от ръководството на болница „Света Екатерина“, но само с него, не всички болници ще успеят да постигнат заложените заплати.
)