Разходите на държавата за персонал ще достигнат нови рекорди през 2026 г. При очаквано изпълнение за т.г. от 12.2 млрд. евро, догодина за заплати, осигуровки и обезщетения във всички публични системи, включително общините, ще отиват 13.1 млрд. евро или 1 млрд. евро повече. Много сериозна част от този ръст се пада на сектор сигурност и отбрана, като бюджетите на двете министерства за персонал ще достигнат рекордните 3.6 млрд. евро (7 млрд. лв.), пише "Сега".
Това показва прегледът на средносрочната бюджетна прогноза за 2026-2028 и проектобюджет 2026.
Това означава 12% ръст на възнагражденията в МВР и МО при планирано увеличение за държавната администрация в размер от 5% за всички системи, с изключение на онези, за които има утвърдени формули.
По бюджета на МВР това води до разходи за персонал в размер на 2.2 млрд. евро (4.2 млрд. лв.) при 3.8 млрд. лв. за 2025 г. - ръст от 435.5 млн. лв. В МО за персонал през 2026 г. ще отиват 1.4 млрд. евро (2.8 млрд. лв.) при 2.46 млрд. лв. през 2025 г.
По закон разходите в МВР и МО бяха обвързани със средната работна заплата за страната и всеки ръст в нея води до ръст в цялата система. Възнагражденията се изчисляват на базата на достигната средна работна заплата за второто тримесечие на предходната година. През 2025-а НСИ отчете 2572 лв. средна заплата за второто тримесечие, или 12% ръст спрямо година по-рано, когато средното възнаграждение бе 2296 лв.
Големите разходи за персонал се влияят както от ръста на самите възнаграждения, така и от скока на осигурителните вноски. Много голям извънреден разход през 2025 г. е имало и по отношение на изплащане на обезщетения, като те, според последни оценки, ще се окажат 1.5 млрд. евро при планирани 862 млн. евро. Това може да се дължи на пенсиониране на по-големи групи, както и на чистки в администрацията.
При заплатите в системата на висшето образование, както и при учителите, догодина също ще има по-висок ръст от заложеното 5% общо увеличение. Формулите в закона за висшето образование са различни от тези в МВР и обвързват възнагражденията с достигнатата средна годишна работна заплата. Сметките показват, че средните разходи за заплати следва да скочат с 15%. В средното образование формула няма, но там има стремеж средните заплати да са 125% от средното за страната.
На фона на огромните разходи за възнаграждения бюджетите на министерствата за капиталови разходи направо изглеждат дребни. Капиталовите разходи при МВР, например, са заложени в размер на 28 млн. евро. В отбраната нивото е по-високо, но там имаме ангажименти по линия на дела за отбрана като страна членка на НАТО.
,fit(1280:720))
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)