)
Около 32,4% от работодателите осигуряват между 21 и 25 дни, а едва 17,4% предлагат над 25 дни отпуск – показател, че че очакванията на служителите и реалността се разминават.
Стресът – по-голям проблем от липсата на почивни дни
Гъвкаво работно време – компромисното решение
Последвайте канала на
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)