Апелът на социалните: Бъдете спокойни, никой няма да бъде ощетен след 1 януари 2026 година

На 8 юли България получи окончателно „да“ от Европа за преминаването от лев към евро от 1 януари 2026 г.

Как ще се промени животът ни, говори пред NOVINI.BG Наталия Ефремова, зам. - министър на труда и социалната политика.

Тя каза още:  „Ние предприемаме всички мерки, така че приемането на еврото за хората да бъде изключително гладко, да не води допълнителна административна тежест за тях“.

„Няма никой да бъде ощетен“, повтори тя.

Тя обясни още, че сега се подготвят всички служители на Министерството за това, което ще се случи от 1 януари 2026 година.

„Ще имаме и специфична информационна кампания през онлайн-мрежите, тъй като хората и в големите, и в малките населени места ползват и този начин за информация’, добави тя.

„Стремим си да помогнем с каквото можем“, заяви Ефремова.

Тя обясни и как ще се изплащат през месец януари  възнагражденията на хората, които получават парите си на ръка - в лева или в евро? По думите й през януари по изключение ще може и в двете валути да се плаща.

И за край на интервюто си пред NOVINI.BG зам.-министър Наталия Ефремова: социалните плащания, обещетенията, заплатите след 1 януари 2026 година няма да намалеят.

Повече може да видите във ВИДЕОТО, за което са използвани материали на Министерството на финансите и на официалното представителство на Европейската комисия в България

По материала работиха Галя Георгиева и Десислава Станева

Тя обясни какво трябва да се знае, както от социалните групи, така и от работещите българи, дали ще бъдат променени трудовите договори, как ще получаваме възнагражденията си, как ще се извършват социалните плащания, пенсии, и изобщо какво трябва да знаем от 1 януари 2026 година.

„Първото, което бих казала е, че е много важно да имаме усещането за спокойствие. Влизането в еврозоната безспорно е голям успех за България. От тук насетне правителството трябва да разпространява максимално много подробна информация за всички“, заяви Ефремова.

„Няма да има необходимост никакви нови банкови сметки, например, да се откриват в банките. Без значение дали става въпрос за хора, които са работещи или за пенсионери, или за хора, които получават обещетения, или друг вид социални плащания или помощи“, заяви зам.-министърът и поясни:.

„Превалутирането е точно и единствено по фиксинга на БНБ. Не може да има разлика, особено когато става въпрос за изплащането на пенсиите  или какъвто и да било друг вид социални плащания. Същото важи и за хората, които са на трудов договор  или може да не е трудов договор, може да става въпрос за държавни служители дори. Всичко ще е автоматично и просто от 1 януари 2026 година ще се получават съответните плащания по банкова сметка в евро по фиксинга на БНБ“, каза Наталия Ефремова и добави: „Това е най-важното, което хората трябва да знаят“.

„Има си правила, съгласно които, когато третата цифра след десетичната запетая е по-голяма от пет, но предходната цифра е четно число тогава втората цифра се закръглява автоматично с една единица нагоре, (3:51) така че това е задължително случито като в полза на хората.

„Например, заплата от 2000 лева е равна точно на 1022 евро и 59 евроцента. Не е по-малко от това. Една пенсия от 900 лева ще е равна точно на 460 евро и 17 евроцента“, поясни тя и добави, че хората ще могат да проверяват всичко и ако имат съмнение, че нещо не е правилно при превалутирането, могат да се сезират съответните институции“.

„Много важно е да се спомене нещо друго. Все пак, възможно е да получат писмо или обаждане по телефон, или някаква форма на СМС, в който някой от името на държавна или банкова институция  или друга финансова или не финансова институция им предлага да си дадат личните данни или да извършат нещо във връзка с промяната в валутата. Това е сигнал, че има проблем, че има нерегламентирано достигане до човека и той в никакъв случай не трябва да дава нито личните си данни,  нито да предприема мерки, например да даде данните, за да има много банкова сметка“, заяви Наталия Ефремова и добави: „Същото въже и за трудовите договори. По никакъв начин работодателят няма право и не е необходимо да изиска или да предложи да се сключи нов трудов договор“.

„Цялата система на Министерството на труда и социалната политика ще бъде обучена, така че да може да подпомага“, каза Ефремова и поясни: „Предстои да раздадем във всичките ни служби множество информационни дипляни, които ние изработваме и в които поясняваме за спецификите на превалутирането, начина на получаване“.