ИИ може да създаде 170 милиона нови работни места в световен мащаб, като същевременно премахне 92 милиона позиции

Въпреки планираното съкращаване на работната сила, СИФ очаква сътрудничеството между хората и машините да определи бъдещето на работното място по по-комплексен начин, отколкото пряката замяна на работниците.

За първи път сред най-бързо намаляващите длъжности се появяват графичните дизайнери и секретарите по правни въпроси, което анализът условно свързва с разширяващите се възможности на генеративния изкуствен интелект в творческата и административната работа.

Световният икономически форум (СИФ) публикува своя доклад за бъдещето на работните места през 2025 г., като в него изтъкна констатацията, че 40% от компаниите планират намаляване на работната сила поради автоматизацията с изкуствен интелект.

В доклада на СИФ се посочват и конкретни категории работни места, които са изправени пред спад. Служителите в пощенските служби, изпълнителните секретари и служителите, отговарящи за заплатите, са начело на списъка с намаляващи длъжности, като промените се дължат на фактори, включващи (но не само) приемането на изкуствен интелект.

В проучването са събрани данни от 1 000 компании, в които работят 14 милиона работници в световен мащаб. Форумът провежда своя анализ на заетостта на всеки две години, за да помогне на политиците, бизнес лидерите и работниците да вземат решения относно тенденциите в наемането на персонал.

По-обширният анализ на доклада очертава далеч по-нюансирана картина - в него се посочва, че изкуственият интелект може да създаде 170 милиона нови работни места в световен мащаб, като същевременно премахне 92 милиона позиции, което ще доведе до нетно увеличение на броя на работните места със 78 милиона до 2030 г.