(Р)Еволюция в корпоративния свят или Reinventing organizations: да трансформираме начина, по който р

„Организации, в които хората се чувстват ангажирани, запазват предприемаческия дух и са щастливи, където има прозрачност на информацията и иновациите са ежедневие? Звучи страхотно, но на книга. Искаш да кажеш, че такива компании съществуват – и то от повече от 30 години? Добре, но това в България не може да се случи. Искаш да кажеш, че и тук има собственици, които са споделили управлението? Интересно, разкажи ми повече – искам да мога да си поема дъх от ежедневните оперативни задачи и да помисля за бъдещето на компанията; искам да усещам, че се развивам, че всички заедно ставаме по-осъзнати, по-добри хора, по-успешни и по-щастливи; искам да знам, че след мен ще остане нещо стойностно“.