Вдигат минималната заплата в Турция с 30%

В момента работник, получаващ минимално 1000 лири ($ 350), струва на работодателя си 1496 лири, включително социалните осигуровки. Плановете са за ново минимално заплащане от 1300 лири (450 долара).

Турското правителство вдига от януари минималната заплата с около 30% и така ще спази предизборното си обещание към милиони работници, опитващи да свържат двата края. Предложението ще бъде внесено в парламента на 1 декември, съобщи Ройтерс.

Властите обаче рискуват да влязат в конфликт с местните работодатели и с международните инвеститори, ако не бъдат въведени и контрамерки за негативните последици от рязкото вдигане на заплати в една икономика с ниска конкурентоспособност и висока инфлация.

Някои специалисти смятат, че проектът, който ще изисква допълнителни милиарди долари, е икономически неоправдан. “Производителността не оправдава каквото и да е значително повишаване на заплатите”, казва проф. Юмит Йозлале от истанбулския университет “Йозейгин”.

Повишаването, потвърдено след изборите на 1 ноември от президента Реджеп Ердоган, ще бъде най-рязкото от 2003 г. То трябва да бъде усетено от около 20% от 26-милионната работна ръка на страната. Според в. “Хюриет” по документи наетите “на светло” са 12 милиона, от които 5 милиона са с минимално заплащане, а на мнозина от тях останалото се доплаща на ръка с цел спестяване на плащания от бизнеса към държавата.

Поскъпването вероятно ще струва на турските компании допълнителни разходи от 9,2 млрд. долара. Частният сектор настоява държавата да сподели увеличението и предупреждава за бързо увеличаване на разходите за труд и съкращаване на работни места.