Общинските власти в шведския град Гьотеборг въвеждат 6-часов работен ден за служителите в администрацията, съобщиха медиите в скандинавската държава.
Аргументите са, че по този начин ще се повиши ефективността на работата, ще се намалят болничните отпуски и в крайна сметка ще спести пари на данъкоплатците.
Бил проведен експеримент, включващ служители от две от дирекциите на общината. Едните били на 6-часов работен ден, а другите на стандартната 40-часова работна седмица. Всички служители от двете групи обаче получават еднакво възнаграждение.
Кметът на града посочва, че неотдавна завод за коли в Гьотеборг е въвел тестово шест часовия работен ден и резултатите са окуражаващи. Въпреки това опозицията в западния шведски град реагира остро срещу експеримента. Това е една „нечестна и популистка щуротия“, заяви представителка на опозицията в общинската власт. Според нея този ход няма да има никакъв ефект върху качеството на работата.
Сега в различни области на Швеция вече са провеждали такива експерименти, без осезаем резултат, но концепцията все още е далеч от масовата практика.