Средната възраст на работещите в социалната мрежа е 27 г. Facebook има и най-голям процент дами в екипа си - 33%.
Най-възрастни са служителите на IBM и Hewlett-Packard, чиято средна възраст е 44 г.
Стажът не е най-важното нещо при наемането на служители в компанията, управлявана от 27-годишния Марк Закърбърг.
"Не мислим, че дългогодишният опит е гаранция, че един служител ще работи добре, казва Закърбърг. „Я ме вижте мен. Започнах компанията в колежа."
В проучването са разгледани Amazon.com, Apple Inc., Dell, Facebook, Google, Hewlett-Packard, IBM, Intel Corp. и Microsoft.
Средната стартова заплата в Apple е най-ниска от всички в проучването - 43 100 долара на година (без да се брои персоналът в магазините).
Най-висока средна стартова заплата дават в Microsoft - 86 900 долара на година.
Във Facebook средната стартова заплата е 59 100 долара, което с 49% над средното за страната и с 13% повече от средната заплата в технологичния сектор. Високото заплащане обаче си има цена - служителите на Facebook определят работата си като силно стресираща. Компанията, която е само на 7 години, непрекъснато търси начини да се обновява, за да остане на върха в един динамично развиващ се сектор.
Компаниите в технологичния сектор са изправени и пред проблема да задържат ценните си кадри. В Google през януари обявиха 10% увеличени на заплатите, с което компанията се опитва да се предпази от „изтичане на талант." Google предлага на служителите си и екстри като масаж и гурме-кафене. Компанията е на първо място по заплата в средата на кариерата - 141 000 долара.
Google е втората компания с най-млади служители в сектора - средно 31 г.