Дали и при вас времето тече по същия начин: работните дни се точат бавно, а уикендите минават за един миг. Можете ли да промените това? Дали не бихте могли да използвате времето по-ефикасно, така че да отмятате всички задачи в списъка още в четвъртък?
Дори и да не можете да приготвите куфара и да заминете за някъде в петъчния ден, няма ли да е страхотно, ако можете да посветите деня на по-леки задачи и организиране на следващата работна седмица?
Вероятно ви звучи невъзможно. Оставете скептицизма настрана и се убедете, че правилното управление на времето е ключът към успеха.
Всъщност, много компании вече започнаха да предлагат на служителите си 4-дневни работни седмици.
Как тогава тези хора успяват да вмъкнат работа за пет дни в четири? Ето така:
1. Планирайте съзнателно
Целта е петъкът да бъде един допълнителен ден в края на седмицата. Ден, в който всички задачи са вече изпълнени и можете с прояснен ум да встъпите в почивните дни.
Това означава, че в петъчния ден трябва да липсват бизнес срещи, телефонни обаждания и други важни мероприятия. Вместо това последният работен ден ще представляват отрязък от време, през което можете да правите, каквото пожелаете.
Дъстин Московиц е съосновател и главен изпълнителен директор на Asana. Наскоро той спомена в статия на Inc, че всеки един от служителите в компанията разполага с един ден от седмицата, в който няма насрочени срещи и други подобни занимания. По думите му става дума за ценен инструмент, който осигурява идеална атмосфера за работа.
Разбира се, ще има дни, които ще бъдат изключения. Не е възможно винаги да държим под контрол работния график. Въпреки това е важно да спазваме начертания план за седмицата и да го оформяме така, че петъчният ден да е свободен.
Прочети повече ТУК.