Това е във връзка с програмата “Старт на кариерата” на Министерството на труда и социалната политика. Общо 1303 работни места в централните ведомства, областните или общински администрации са заявени по стартиралата процедура за 2011 г.
Програмата “Старт на кариерата” дава шанс на млади висшисти да започнат работа и да натрупат трудов стаж и опит по своята специалност. Одобрените младежи ще получават от държавата заплата 400 лева в рамките на 9 месеца. По програмата се поемат и дължимите от работодателя осигуровки, допълнителните възнаграждения по КТ, годишният платен отпуск и болничните.
Документи могат да подават само младежи регистрирани в бюрата по труда, които отговарят на условията за кандидатстване, но не са работили по специалността. По програмата могат да кандидатстват младежи на възраст до 29 години, които са завършили висше образование и са придобили образователно-квалификационна степен “професионален бакалавър” (“специалист“), “бакалавър”, “магистър” или “доктор” в зависимост от изискванията на работното място, без значение на успеха от дипломирането.
Местата за младите хора са заявени от съответните централни ведомства, областите и общините - според конкретните потребности на всеки работодател. На територията на област Русе по програмата ще бъдат наети общо 33 млади висшисти. В Областна администрация работните места са 4. Шест от осемте общини от областта (без Бяла и Сливо поле) са дали общо 6 заявки по проекта. В териториални поделения на различни изпълнителни агенции и ведомства в област Русе също се търсят специалисти: дирекциите “Социално подпомагане”, “Инспекция по труда”, “Регионална служба по заетостта” и “Бюро по труда”-Бяла, Вятово и Русе, РУ ”Социално осигуряване”, Регионален инспекторат по образованието.
Работни места са обявили и ГД“Контрол по правата на детето” - отдел Русе към ДАЗД, ГД“Програмиране на регионалното развитие” - отдел “Северен централен район” към МРРБ, РД на Комисията за защита на потребителите, местни бюра към Централно митническо управление и Митница Русе, Регионалното контролно звено на басейновата дирекция “Дунавски район”, ДАИ-Русе.
Повечето от местата в областната и общинските администрации са за икономисти, строителни инженери, архитекти, юристи, филолози, експерти по социални дейности, специалисти в областта на компютърните системи и технологии. В поделенията на централните ведомства се търсят главно младежи, завършили право, икономически, компютърни и инженерни специалности, хуманитарни специалности - филолози, психолози, историци, социални дейности, връзки с обществеността и др.
Крайният срок за депозиране на документите за участие по проекта е 28 юни. Документите трябва да се подават лично в бюрата по труда по местоживеене. Всеки младеж може да кандидатства за три работни места, но в различни административни структури. Необходимо е да подготви и подаде толкова комплекта документи, за колкото работни места кандидатства, като за работните места в централните ведомства (т.нар. Квота 1) кандидатът подава само един комплект документи. Предимство ще бъде и представянето на документи, удостоверяващи владеенето на чужд език и компютърни умения.
Пълният списък на заявените работни места по процедурата, условията и необходимите документи за кандидатстване могат да се намерят на интернет страницата на Агенцията по заетостта на адрес www.az.government.bg, както и във всички бюра по труда.
Както е известно, при предходните процедури в периода 2002-2010 г. в област Русе по проекта бяха заявени близо 320 работни места за млади висшисти. За тях кандидатстваха повече от 750 младежи с висше образование.