Какви са условията за наемане на работа на непълнолетните, обясни пред БНТ Дина Христова - експерт в Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда".
Получаването на разрешение за работа на непълнолетен става след внасяне на документи в Инспекцията по труда. Това може да става и по електронен път.
Христова отхвърли твърденията, че изискванията за наемане на непълнолетни имат "по-голяма административна тежест".
"Това, което се изисква за работа на непълнолетни лица, не е по-различно от това, което се изисква за всяко работно място, независимо дали то ще бъде заето е от пълнолетен или непълнолетен. Единствената разлика е, че при непълнолетните лица този комплект от документи - длъжностна характеристика и оценка на риска на работното място, се изискват предварително, за да може да се прецени дали конкретната работата би оказала вредно влияние върху психиката и физиката на детето", обясни експертът в Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда".