Нова мода сред работодателите е да следят работниците си със шпионска техника.
Устройствата се слагат предимно на местата, на които хората се събират да пушат, да обядват или просто да си починат. Паралелно с това шефове следят личните мейли и профили в социалните мрежи, съобщава БТВ.
Само ако работодателят е предупредил работниците си и те са се съгласили, той може да следи личната им кореспонденция по имейл или по месинджър в работно време или да ги записва чрез камери и други устройства. Има шефове обаче, които стигат още по-далеч и прекрачват рамките на закона.
Сред най-често купуваните шпионски джаджи са: часовник, който записва звук и картина и може да се постави навсякъде в офиса; зарядно за телефон за автомобил, което се оставя в служебната кола и шефа слуша разговорите там; различен вид флашки. Устройствата, които най-често се купуват, струват от 50 до 250 лева.
В Европейският съд по правата на човека се водят дела заради следене на работници.
От Комисията за защита на личните данни обясняват, че при сключването на трудовия договор, работникът трябва да бъде запознат с условията на работа и почивка, вътрешните правила за трудовата дисциплина, както и с правилата и политиките на работодателя. Те могат да включват камери и записващи устройства на работните места, но не и в местата за почивка. Ако работникът е сложил подписа си, той се е съгласил с това.