Стачката на железничарите е абсолютно незаконна. Много са причините тя да е незаконна, но основната причина е неизпълнение на споразумение от март месец. Това заяви Йордан Недев, изпълнителен директор на холдинг БДЖ в сутрешния блок на БНТ.
Според него всеки ден все по-малко хора от холдинга стачкува. В момента стачкуват синдикати, а не железничари, подчерта Недев и поясни, че бройката на протестиращите е близо 350-400 души.
От днес спират 136 влака от общо 138. Това със сигурност ще затрудни хората, от 12 декември ще влезе в сила новото разписание, което ще е меродавно. Стачката не е някаква драма и от думата "стачка" до думата "обща стачка" има само една дума, каза синдикалистът Димитър Манолов.
Стачката на служителите в БДЖ продължава осми ден. От 8.00 до 16.00 часа ще бъдат спирани влаковете в страната. Ръководството на БДЖ и синдикатите започнаха преговори в седмия ден от железничарската стачка, организирана от Обединения стачен комитет на КНСБ и КТ „Подкрепа”. Преговорите продължават днес от 10.00 часа в сградата на БДЖ.
Позициите и на двете страни в предходните дни останаха непроменени. Протестът на синдикатите е срещу съкращаването на 138 влака по различни линии и уволнението на 2000 работници от дружеството. Сред основните въпроси, по които се водиха разговори, бе изпълнението на стачното споразумение от март 2011 г., както и рамките на колективния трудов договор.
Среднодневно 100 000 лв. са загубите на "Пътнически превози" от стачката. 20 000 лв. са среднодневните загуби на "Товарни превози" на БДЖ, обяви ръководството на железниците.
Увеличава се броят на служителите, които са приели предложението на ръководството на БДЖ за доброволно напускане. До 30-и ноември 801 служители са приели да бъдат освободени от длъжност по чл. 331 от Кодекса на труда. Трудовите възнаграждения в размер на шест брутни заплати, ще бъдат изплатени веднага след освобождаването на служителите от длъжност. Освобождаването от длъжност по чл. 331 от Кодекса на труда е една от допълнителните мерки, които ръководството на „Холдинг БДЖ” ЕАД предприе за ускоряване на реформите в дружеството. Ефектът от прилагането на тази мярка ще бъде в размер на около 23 – 24 млн. лв. годишно.