4342 лв. средна заплата ще получават ръководители на управления и дирекции в БНБ през 2016 г. Срещу 1748 лв. средно ще се разписват специалистите в нея, а за 961 лв. - поддържащият персонал.
Издръжката на персонала е с 3,4 млн. лв. повече в сравнение с 2015 г. заради създаването на нови дирекции и увеличаването на съществуващи, заради нови закони.
Това е планирано в бюджета на БНБ за догодина, обявен на сайта ѝ и депозиран в парламента. Обявен е и отчетът за 2015 г.
През 2016 г. заплатите на висшия мениджмънт остават непроменени - 15 367 лв. за управителя, по 13 173 лв. за подуправителите и по 4391 лв. за членове на управителния съвет.
В доклада си гуверньорът Димитър Радев посочва, че таванът за допълнителни възнаграждения ще се лимитира от средните премии за сходни длъжности в търговските банки, както е по закона за БНБ.
Общата издръжка на централната банка ще струва 96 млн. лв., с 3,3% повече от тазгодишната. В новия бюджет е калкулиран еднократен разход от 5 млн. лв. за оценка на банковите активи и стрес тестовете. За консултанти са отделени 800 хил. лв.
Издръжката на паричното обращение тази година е струвала 21,3 млн. лв., като най-много средства са отишли за сечене на монети - 9,4 млн. лв.
За догодина планът е тя да е по-ниска - 19,5 млн. лв. През 2015 г. са отпечатани 85 млн. броя банкноти за 8,12 млн. лв., а през 2016 г. те ще са 62 млн. броя.
Поевтиняването на ценните книжа, в които БНБ има право да инвестира, е свило печалбата на централната банка. За първата половина на 2015 г. тя е 68,561 млн. лв., което е 4,7 пъти по-малко от отчетените 322,8 млн. лв. в първата половина на 2014 г. От проекта на новия бюджет става ясно, че той е направен при сценарий със запазване нивата на ценните книжа и отрицателни лихвени проценти по краткосрочни депозити на междубанковия пазар, които БНБ използва за управление на ликвидността си.