Работна група от представители на работодатели и синдикати ще обсъди за първи път конкретни предложения на Министерството на труда и социалната политика за въвеждане на нов механизъм за определяне на минималната работна заплата.
Това се случва ден преди крайния срок за въвеждане на Директивата за адекватни минимални работни заплати в Европейския съюз.
Закъснението по въвеждане на новите правила може да доведе до наказателна процедура спрямо страната ни от Брюксел. Предложенията на министерството, оформени като промени в Кодекса на труда, срещат категоричен отпор от профсъюзите.
Работодателите ги одобряват. Преди седмица те атакуваха пред Върховния административен съд сегашната формула за определяне на минималното възнаграждение у нас.
За да избегне България наказателната процедура социалното министерство предлага промените в Кодекса на труда, свързани с минималната заплата, да са в сила от 15 октомври т.г.