Предложенията на работодателските организации за промени в трудовото законодателство са опит за флиртуване преди избори, каза пред журналисти днес Пламен Димитров - президент на КНСБ.
Изпълнителният комитет на КНСБ днес поиска спешно свикване на Националният съвет за тристранно сътрудничество /НСТС/. На него синдикатите очакват да чуят позицията на правителството по отношение на предложенията на работодателите. Синдикатите искат да знаят дали оценката на правителството съвпада с тази на международните организации и европейските институции, които винаги са посочвали, че България не се нуждае от промени в трудовото законодателство, каза Димитров.
От този отговор зависи дали КНСБ остава в тристранния диалог, или няма смисъл от него, допълни Димитров. Ако правителството се вслуша в предложенията на работодателите най-малкото е напускане на НСТС, ще има и протестни действия, посочи Димитров.
КНСБ иска да знае и позицията на двете политически партии, които стоят зад кабинета, както и на опозицията, за предлаганите от премини в трудовото законодателство. Всички синдикални организации ще обяснят на своите членове, че се предлага да се премахнат класовете за трудов стаж, получаването на шест заплати при пенсиониране и на 20 дни годишен отпуск на майките, а това значи, че някой иска да ви вземе парите от джоба, посочи Димитров.
Изненадани сме от радикалният тон на част от работодателските организации и че на бял свят се вадят предложения, които са отхвърли отдавна след експертни политически дискусии, допълни президентът на синдиката.
Съмняваме се, че промените в трудовото законодателство са основен проблем за работодателите. В анкета на БСК от декември 2013 година се посочва, че основните проблеми пред икономиката са престъпността, корупцията, сивата икономика, административната тежест и достъпът до кредити, заяви Пламен Димитров.