Д-р Миразчийски: Болниците няма да се справят със заплатите при ново КТД

"Това са преговори между работодателите и синдикатите. Има искания за драстично увеличение на заплатите повече от предното КТД, коментира д-р Миразчийски в предаването "Хоризонт до обед".

Той коментира очакваната приватизация, по думите на министър Хинков, на болници и е категоричен, че това е политически въпрос.

Това най-много ни плаши нас и колегите за ново Колективно трудово договаряне (КТД), което е логично да има за минималните прагове на заплатите. Разчетите ни дават възможност да достигнем праговете по старото КТД, а по новото няма да можем да ги постигнем. Това сподели в интервю пред БНР д-р Бойко Миразчийски, управител на УМБАЛ Бургас и член на УС на Националното сдружение на многопрофилните областни болници.

"Ако се запазят стойностите на сегашното КТД и ако всички областни болници са в критериите, са приоритетни болници, няма опасност и ще достигнат нивата. Ако сега се подпише ново КТД с по-високи стойности на основните работни заплати, логично е, означава, че почти всички областни болници ще бъдат санкционирани", предупреди д-р Миразчийски.

Той каза, че промените, които ще станат факт с подписването на Анекс към Рамковия договор с НЗОК, "вече има едно спокойствие, което се получи в нашата гилдия и директорите на болниците, че има 3 месеца за заплатите до налагането на санкции" – 1 юни т. г.

Лекарят сподели, че към момента само 4 от 28 болници в Националното сдружение са постигнали това ниво. "Има готовност да го постигнат, но зависи клиничните пътеки как ще се увеличат. Всичко трябва да се види след подписване на анекса, какви изисквания ще има", допълни директорът на УМБАЛ БУргас.

И коментира анекса: "Увеличаването на клиничните пътеки, както са написани са заложени като 20% увеличение средно. Но болниците работят с различни клинични пътеки и различни специалности. И увеличението на клиничните пътеки като се наложи реално не е 20%, а друго. За УМБАЛ Бургас ще е 11% средно, за някои ще е 8,5, а за други достига до 14". А това ще ни даде възможност за увеличаване на заплатите и да достигнем КТД."

Д-р Миразчийски сподели, че областните болници няма да загубят нищо от тези еднодневни хоспитализации. "Голяма част от нашата работа е спешна, ние сме едни малки "Пироговчета" по региони - 75 – 80% са спешните случаи. А еднодневните клинични процедури, говорим основно за диагностични клинични пътеки, а те не са спешни", обясни д-р Миразчийски.

Той се надява нова методика за приоритетни болници да засегне всички областни болници. "Почти цялата спешност е при нас и ние имаме дейности, които са ни вменени чрез Закона за лечебните дейности и другите болници не са длъжни и не ги изпълняват. Само то тази линия трябва да влезем в критериите на приоритетните болници", аргументира се директорът на УМБАЛ Бургас.

"Има ли риск да фалират болници? – Винаги има риск. Това е едно търговско дружество. Ние сме регистрирани по Търговския закон и ни управляват по други закони, и ни регулират и не сме свободни на пазара. Не определяме нашите цени и заплатите, които даваме на нашите служители", категоричен е д-р Миразчийски.