Болницата в Добрич увеличи заплатите на персонала с 25%

Многопрофилната болница в Добрич вдига заплатите на своите служители с 25%.

Възнагражденията ще бъдат увеличени със задна дата от 1 август, съобщи директорът на болницата в Добрич д-р Георги Желязков. Средствата идват от увеличението на цената на клиничните пътеки с 25 на сто от май т.г. „Вдигаме заплатите на абсолютно всички служители на територията на болницата като започнем от началниците на отделенията, специалистите, специализантите, мед. сестрите, санитарите и всички допълнителни длъжности, които са към болницата. Като говорим за лекар – средна брутна заплата около 3500 лв., като по такъв начин стремим се да бъдем конкурентоспособни”, обяви директорът на МБАЛ – Добрич.

Кадровият дефицит тук е голям, но най-голям е недостигът на медицински сестри. В болницата работят около 160, а средната им възраст е 50 години. 10 на сто от тях са пенсионерки. Необходими са поне още 30. Натовареността през последните 2 години води до крайно изтощение на персонала. „Дежурствата прерастват в целодневни, нощни, пак целодневни. Така или иначе това е положението и се опитваме да задържим персонала, защото си даваме сметка, че с толкова малко персонал няма как да се върши толкова много работа. Това за нас е единственият начин – да даваме извънреден труд”, казва главната медицинска сестра в болницата Румяна Куманова.