Кое е осмото чудо на света, според най-популярния ютюбър MrBeast?

„Той знае точно как мисля, какво ценя“, казва Доналдсън в подкаста.

Видеата на MrBeast често траят само няколко минути, но зад кулисите той мисли в дългосрочен мащаб, пише Profit.bg.

Четете повече ТУК.

В наскоро дадено интервю за подкаста The Diary of a CEO, създателят на съдържание, чието истинско име е Джеймс Доналдсън, споделя, че не иска да обучава някого в продължение на половин година само за да го загуби след няколко месеца.

Според Майърс, Доналдсън осъзнава, че за да задържи хората дълго време, трябва не просто да инвестира в тях, но и да им даде шанс да докажат уменията си.

Той определя тази стойност като „непостижима“.

В наши дни лоялността към работодателя не е нещо, което е често срещано. Отчетени през януари 2024 г. данни в САЩ показват, че средната продължителност на работа за един служител е 3,9 години – най-ниската от 2002 г. насам, според Американското бюро по трудова статистика. Това е знак, че честата смяна на работа вече не е стигматизирана както преди. Също така показва, че не всеки е готов да даде на работата си онази отдаденост и дългосрочност, които Доналдсън търси, коментира Business Insider.

Доналдсън споделя, че е отделил четири години за обучение и работа с Тайлър Конклин – човекът, който пише и режисира голяма част от видеата му. Те прекарват по 5–6 часа на ден в обсъждания, а сега, според Доналдсън, Конклин може сам да управлява продукцията.

Има данни, че много представители на поколението Z са по-разочаровани и по-малко ангажирани в сравнение с по-възрастните поколения. Те често възприемат работата просто като средство за оцеляване, след като са видели как предишните поколения страдат от преработване и липса на баланс.