-
30 октомври 2015 15:18
- 2338
- 0
Заплатата и работното време са основните неща, от които се интересуват кандидатите за работа.
Бонусите и всички други добавки под формата на частно здравно осигуряване, застраховка, служебен транспорт и т.н. понякога се оказват по-важни от възнаграждението. Не всяка фирма обаче може да си ги позволи.
Ето няколко евтини бонуса, които служителите ще харесат, според Entrepreneur:
1. Платен отпуск за рожден ден
Всеки служител има рожден ден един ден в годината. Отсъствието му от работа в този ден едва ли ще струва много на фирмата, но със сигурност ще го зарадва възможността да бъде със семейството и приятелите.
Прочети повече ТУК.
Последвайте канала на
Свързани новини
Борисов към САЩ: Толерираме ви, дори когато ме е срам да чета сключените ни договори (видео)
12 октомври 201512:18
-330459.jpg)
Любо Ганев отпразнува половин век с грандиозно парти (снимки)
07 октомври 201512:04
В кой ден сте родени?
06 октомври 201513:11
Google празнува 17-ти рожден ден
27 септември 201507:00
Бабата на Рафи стана на 94 г.
02 септември 201514:14
30 цитата от рожденика Уорън Бъфет
30 август 201517:30
)
)
,fit(968:545))
,fit(968:545))
,fit(968:545))
,fit(968:545))
Коментари 0
ДобавиДобави коментар
Водещи новини
Fitch потвърди рейтинга на България ‘BBB’ с положителна перспектива
27 април 202409:08
Искрен Арабаджиев (ПП-ДБ): Смятаме, че Борисов е зависим от Пеевски
27 април 202410:15
Настимир Ананиев: Росен Желязков наруши много правила
27 април 202410:03
Камбарев: Делян Пеевски и Бойко Борисов намират хора, които просто да употребят
27 април 202411:59
Екатерина Захариева: ПП-ДБ късат всяка възможност за разговори след изборите
27 април 202410:54
Летни гуми или не?
27 април 202411:44
Колко ще ни струва Великден тази година?
27 април 202409:35
Откриха боеприпас в София
27 април 202410:43
Защо най-често посягаме към чашката?
27 април 202408:55