Тренчев с идея за глобите на работниците без договор

  • 02 август 2011 09:51

  • 1967
  • 7
Тренчев с идея за глобите на работниците без договор
©

Предлагаме тази глоба да се внася като осигуровки на работника. Така президентът на КТ „Подкрепа" Константин Тренчев коментира в студиото на бТВ идеята работниците да бъдат глобявани, ако се разписват за заплати по-ниски от реалните или работят без договор.

Според Тренчев е трудно да се разбере колко са хората, които работят без договор, макар че последното преброяване донякъде е дало отговор на този въпрос.

По отношение на вчерашното искане на синдикатите за вдигане на заплатите Тренчев посочи, че всяко подобно искане трябва много добре да се аргументира спрямо конкретния бранш и спрямо спецификата на конкретната работа.

Последвайте канала на
1967 7

Свързани новини

Спорт

»

Коментари 7

Добави коментар
коко шанел

2013.11.08 | 10:03

7
Господин Тренчев в Испания знаете ли как е. Там работника не го глобяват защото знаят, че работникът няма вина за тоа, че работодателя го изнудва да се подписва за по малко а да получава някъде около 20% над това за което се подписва. Там правят така за един работник работодателя отнася глоба рамер на годишната максимална заплата на работника, за повече от един работници или за втори случай на един и същи работодател фирмата му се закрива моментално. За един работник освен глобата която отнася работодателя фирмата му се поставя вспециален списък и се наблюдава под лупа в продължение на 5 пет годинки
коко шанел

2013.11.08 | 10:03

6
Тренчев затова работниците ви нямат доверие, защото в частни фирми не можете да припарите и защото ит немай къде уж по този начин защитавате работниците, но ние разбираме, че влизате в колаборация със самите работодатели. Ако както пишете това го и направите работникът как ще го глобите една заплата, десет лева двайсет лева, колкото и да го глобите той ще ви тегли една псувня и пак ще си работи както си знае, защото на глад не се издържа Тренчев ти вероятно чу по БТВ-то какво каза една женица която беше хванатта да работи по този начин, че на глад не се издържа и тя е съгласна на всичко каквото и каже чорбаджията, без осигуровки без, без договор без, без отпуска без, само и само някой лев да падне. Така, че най добре е не работникът, а работодателя да се санкционира, и то както в Испания
коко шанел

2013.11.08 | 10:02

5
Господин Тренчев в Испания знаете ли как е. Там работника не го глобяват защото знаят, че работникът няма вина за тоа, че работодателя го изнудва да се подписва за по малко а да получава някъде около 20% над това за което се подписва. Там правят така за един работник работодателя отнася глоба рамер на годишната максимална заплата на работника, за повече от един работници или за втори случай на един и същи работодател фирмата му се закрива моментално. За един работник освен глобата която отнася работодателя фирмата му се поставя вспециален списък и се наблюдава под лупа в продължение на 5 пет годинки
айдук

2013.11.08 | 10:02

4
02.08.2011 | 19:34 Тренчев затова работниците ви нямат доверие, защото в частни фирми не можете да припарите и защото ит немай къде уж по този начин защитавате работниците, но ние разбираме, че влизате в колаборация със самите работодатели. Ако както пишете това го и направите работникът как ще го глобите една заплата, десет лева двайсет лева, колкото и да го глобите той ще ви тегли една псувня и пак ще си работи както си знае, защото на глад не се издържа Тренчев ти вероятно чу по БТВ-то какво каза една женица която беше хванатта да работи по този начин, че на глад не се издържа и тя е съгласна на всичко каквото и каже чорбаджията, без осигуровки без, без договор без, без отпуска без, само и само някой лев да падне. Така, че най добре е не работникът, а работодателя да се санкционира, и то както в Испания Господин Тренчев в Испания знаете ли как е. Там работника не го глобяват защото знаят, че работникът няма вина за тоа, че работодателя го изнудва да се подписва за по малко а да получава някъде около 20% над това за което се подписва. Там правят така за един работник работодателя отнася глоба рамер на годишната максимална заплата на работника, за повече от един работници или за втори случай на един и същи работодател фирмата му се закрива моментално. За един работник освен глобата която отнася работодателя фирмата му се поставя вспециален списък и се наблюдава под лупа в продължение на 5 пет годинки
айдук

2013.11.08 | 10:02

3
Тренчев затова работниците ви нямат доверие, защото в частни фирми не можете да припарите и защото ит немай къде уж по този начин защитавате работниците, но ние разбираме, че влизате в колаборация със самите работодатели. Ако както пишете това го и направите работникът как ще го глобите една заплата, десет лева двайсет лева, колкото и да го глобите той ще ви тегли една псувня и пак ще си работи както си знае, защото на глад не се издържа Тренчев ти вероятно чу по БТВ-то какво каза една женица която беше хванатта да работи по този начин, че на глад не се издържа и тя е съгласна на всичко каквото и каже чорбаджията, без осигуровки без, без договор без, без отпуска без, само и само някой лев да падне. Така, че най добре е не работникът, а работодателя да се санкционира, и то както в Испания Господин Тренчев в Испания знаете ли как е. Там работника не го глобяват защото знаят, че работникът няма вина за тоа, че работодателя го изнудва да се подписва за по малко а да получава някъде около 20% над това за което се подписва. Там правят така за един работник работодателя отнася глоба рамер на годишната максимална заплата на работника, за повече от един работници или за втори случай на един и същи работодател фирмата му се закрива моментално. За един работник освен глобата която отнася работодателя фирмата му се поставя вспециален списък и се наблюдава под лупа в продължение на 5 пет годинки
айдук

2013.11.08 | 10:02

2
Тренчев затова работниците ви нямат доверие, защото в частни фирми не можете да припарите и защото ит немай къде уж по този начин защитавате работниците, но ние разбираме, че влизате в колаборация със самите работодатели. Ако както пишете това го и направите работникът как ще го глобите една заплата, десет лева двайсет лева, колкото и да го глобите той ще ви тегли една псувня и пак ще си работи както си знае, защото на глад не се издържа Тренчев ти вероятно чу по БТВ-то какво каза една женица която беше хванатта да работи по този начин, че на глад не се издържа и тя е съгласна на всичко каквото и каже чорбаджията, без осигуровки без, без договор без, без отпуска без, само и само някой лев да падне. Така, че най добре е не работникът, а работодателя да се санкционира, и то както в Испания Господин Тренчев в Испания знаете ли как е. Там работника не го глобяват защото знаят, че работникът няма вина за тоа, че работодателя го изнудва да се подписва за по малко а да получава някъде около 20% над това за което се подписва. Там правят така за един работник работодателя отнася глоба рамер на годишната максимална заплата на работника, за повече от един работници или за втори случай на един и същи работодател фирмата му се закрива моментално. За един работник освен глобата която отнася работодателя фирмата му се поставя вспециален списък и се наблюдава под лупа в продължение на 5 пет годинки

2013.11.08 | 10:00

1
АБЕ, ПЕДАЛИ ДЪРТИ, БРАДЯСАЛИ, НЕЩАСТНИ, ОГЛЕДАЙТЕ СЕ ПО СВЕТА СИНДИКАТИТЕ КАКВО ПРАВЯТ - ХОРАТА ИМ ПЛАЩАТ, НО ЗА СМЕТКА НА ТОВА СА СИГУРНИ - НЕ КАТО ТУК - ДА ВИ ЗАМЕРЯТ С ПАРИ, А ВИЕ ДА СИ ВЧЕСВАТЕ БРАДИТЕ, ДОКАТО СЕ ПОДИГРАВАТ С РАБОТНИЦИТЕ !!!

Добави коментар

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Водещи новини