Промени в КТ: Служителите ще могат да не отговарят на обаждания в извънработно време

С промените в Кодекса на труда за първи път ще се уреди правото на изключване от електронна трудова среда. Служителят, работещ от разстояние, не е длъжен да отговаря на съобщения от страна на работодателя извън работно време. Това е началото на правото на изключване от цифрова работна среда. Това заяви Величка Микова от КНСБ за "Твоят ден".

По думите ѝ в момента в Кодекса на труда не е разписано да не се търси отговорност от работника, ако не отговаря в неработно време. "Това категорично трябва да се упомене, за да не изглежда служителят уязвим и да се страхува от последиците. Когато автоматиризирано се вземат решения за труда на работещите от разстрояние, това ще подлежи на човешки контрол", посочи Микова.

Тя смята, че премахването на хартиената трудова книжка е добро предложение. "Очаква се трудовият регистър на НАП да стане електронен, а трудовата книжка да се нарича електронен трудов запис. Хартиената книжка остава като доказателство пред НАП за всички данни до момента на влизането в новия закон в сила", обясни Микова.