ГИТ предупреждава за рисковете на работата от разстояние

По отношение на своите професионални ангажименти, той става по-гъвкав и е по-активен в организацията на своето работното време.

Според експертите на Европейската агенция за безопасност и здраве при работа (EU-OSHA), когато работи от разстояние, работникът от една страна е поставен в социална изолация, което влияе негативно върху психическото му здраве.

Въвеждането на работа от разстояние е определено от здравните експерти като една от най-ефективните противоепидемични мерки срещу разпространението на коронавируса. Специалистите по безопасност и здраве при работа обаче обръщат внимание на рисковете за работещите - както за физическото, така и за психическото им здраве. Това се посочва в съобщение на пресцентъра на ГИТ.

Агенцията дава насоки и за полезни упражнения, които да минимизират рисковете от мускулно-скелетните нарушения, свързани със статичната поза. Най-честите рискове при работа от вкъщи, върху които акцентират експертите на EU-OSHA, както и практически съвети за минимизирането им са публикувани в сайта на Агенцията https://osha.europa.eu/bg/themes/covid-19-resources-workplace Към момента не са налични на български език. Работата от вкъщи дава възможност на работника да подобри баланса между професионалните ангажименти и личния живот, така се избягва стреса и умората от пътуването между работното място и дома, както и дългото стоене в задръствания в пиковите часове.

Контролните органи на Инспекцията по труда от своя страна имат право да извършват проверки в домовете на работещите, когато в тях е обособено работно място. Експертите на EU-OSHA съветват, за да се избегнат затрудненията при осъществяването на работата от вкъщи, да се използват всички средства на комуникация (имейли, чатове, споделяне на документи, видеоконференции и др.). Тези варианти са възможност работодателят да информира за всяко развитие на дейността, екипа и организацията.

От друга - той по-трудно може да се откъсне от домашните ангажименти, за да изпълнява своите служебни. Работодателите следва да имат предвид, че според законодателството те са задължени да оценят риска на работното място на всеки свой служител или работник дори когато то е в дома на наетия, както и да предприемат мерки за минимизиране на установените рискове.