25 души се борят за едно работно място у нас

  • 11 септември 2015 20:59

  • 1859
  • 5
25 души се борят за едно работно място у нас
©

За едно работно място у нас се борят средно 25 души. В същото време ситуацията в Северна България остава тежка. Разликите в заплащането и в условията на труд са все по- осезаеми, съобщава БТВ.

Най-тежка е битката в Разград. Там за едно свободно място се състезават близо 70 безработни. Във Враца също е ожесточено. Най-ниска е конкуренцията в Русе, поне според анализа на данните от бюрото по труда.

Драстична остава и разликата в заплатите в страната. В София средната заплата за осем часа, обявена за позиции в бюрата по труда, е близо 2 пъти по-висока, отколкото във Велико Търново - областта в дъното на класацията по заплати. Пловдив и Варна изостават след Габрово по ниво на средната заплата. 

Eдно от обясненията на цифрите е, че за по-високо платените длъжности, например в IT сектора или за мениджърски позиции, служители не се търсят чрез бюрата по труда.

Последвайте канала на
Мая Йорданова
1859 5

Свързани новини

Спорт

»

Коментари 5

Добави коментар

2015.10.20 | 21:02

5
То във България изхода е да си драснеш клечката или терминал две.
Да ти пикая на държавата

2015.10.20 | 21:01

4
Те пък едни работни места , за какво да се борят и радват- че труда им в Чалгария е безплатен ли?

2015.10.20 | 21:01

3
добре написано, но този текст го препратете на Ивайло Калфин. нали смята, че българите не искали да работят. и до кога мениджърските и IT позиции ще са по линия корупция (за сведение корупция са не само подкупите!!!)

2015.10.20 | 21:01

2
Да, ама от ЕС искат да предоставяме работа на мигрантите с предимство?! Е тогава кво праим?
Българин

2015.10.14 | 23:27

1
Кой направи това нещо в България. От управлението на Иван Костов всичко беше добре. След това всичко в полза на работодателя,работника няма права. До кога ще се разделяме от нормалните държави.

Добави коментар

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Водещи новини