70% от студентите ни бягат в чужбина при изгодна оферта за работа

  • 13 април 2013 19:57

  • 1547
  • 5
70% от студентите ни бягат в чужбина при изгодна оферта за работа
©

70 на сто от българските студенти биха емигрирали, ако получат изгодно предложение за работа в чужбина. Това сочи изследване на голяма консултантска компания. Като основни причини младите хора сочат незадоволителното според тях ниво на обучението и липсата на възможности за кариера, предаде БТВ.

Тази година учебните програми във висшите училища ще бъдат актуализирани с помощта на бизнеса. От настоящата ситуация недоволни са не само студентите. Въпреки големия процент високо образовани хора на борсата, над 40% от анкетираните работодатели в Стопанската камара твърдят, че не мога да намерят необходимите специалисти. Затова тази година ще се направи по-сериозен опит да се премахне пропастта между висшето образование и бизнеса.

Самите студенти смятат, че няма баланс между теория и практика и когато завършат не са готови да се справят в реална бизнес среда. 2/3 от студентите карат стаж или са започнали постоянна работа, защото вярват, че така подобряват шансовете си за кариерно развитие.

В една столична компания често обявяват стажантски места и назначават студенти на работа. Така попада тук и Христина Колева. Започва стаж още като студентка във втори курс по компютърни системи. По-късно вече е назначена за аналитик "Компютърно осигуряване на качеството".

„Усещаш, че си уцелил специалността, че си започнал да учиш правилното нещо. Веднага осмисляш това, което си научил. Веднага можеш да го приложиш или да разбереш, че не си го научил достатъчно. Но практиката много помага да напреднеш страшно бързо”, обяснява тя.

Обикновено стаж или работа започват да търсят студентите в по-горен курс. Първокурсниците рядко предприемат тази стъпка. Работодателите признават, че работата по време на следване наистина разширява възможностите за кариерно развитие. Условието е студентът да работи по специалността си.

С осъвременяването на учебните програми ще бъде направен опит младите хора да бъдат задържани в България.

Междувременно в Софийския университет таксите остават като миналогодишните. В УНСС пък увеличават таксите със 116 лева годишно за всички специалности. И тази година най-желаната специалност в Техническия компютърни системи. В Алма Матер миналата година най-много кандидати е имало за психология, в УНСС - финанси, счетоводство и контрол. Едва след няколко години обаче ще разберем и дали те са най-търсените на пазара.

Последвайте канала на

Константин Тодоров
1547 5

Свързани новини

Коментари 5

Добави коментар

2013.04.18 | 17:38

5
И коя партия не участва в разкарването на кадърните от собствената си страна? И свойте си деца уредиха да бягат навън, и за чуждите, ако изобщо се родят, правят невъзможно оставането! За кого освобождавате място? Или чакате астероид да падне точно тук? ВИЕ сте астероидът!!!

2013.04.18 | 17:38

3
Az sum na 18 godini, 11 klas. I oshte ot sega si mislq v koq darjava da emigriram. Ne iskam da ostavam tuk. Znam che jivotat nqma da mi e lesen dori i v chujbina. Ne si mislq, che kato ida tam, shte stana milioner, no prosto v Bulgaria ne se vijdam nikak. Vsichkite mi priqteli, izobshto ne poznavam chovek, koito ne iska da se maha ot tazi darjava. Tajno, no fakt...

2013.04.18 | 17:38

4
е нормално е,при положение че студентите трябва да стават овчари!кои нормален студент ще остане?
Българин

2013.04.18 | 17:37

2
Защо завършилите висше образование не започнат работа от най-ниско ниво за да могат да се квалифицират. В другите държави е така. В България искат да застанат на хубаво место без опит и то с връзки,но от такива "парашутисти" си пати държавата.Когато назначат някой без опит с връзки страда цялата фирма,а от там и икономиката с грешни решения. Българската икономика е пълна с такива случаи,като се почне с назначаването на работници и служители и се стигне до логистиката. Просто нямам повече думи за такива амбициозни и некадърни хора.

2013.04.18 | 17:37

1
Назначават се "свои" хора независимо от образованието. Колкото по-платена и отговорна работа, толкова по-амбициозни родове уреждат най-некадърните си членове. Такъв не може и не знае нищо, защото баща му от високо място го е закрилял да му пишат хубави оценки, а него на свой ред дятото и т.н., т.е. корупцията у нас не е морален проблем, а въпрос на оцеляване на самата държава...

Добави коментар

Водещи новини