-
28 ноември 2011 14:24
- 2997
- 0
България е една от седемте страни с най-големи различия в нивата на заплащане на труда между жени и мъже.
Това сочат изследвания на ЕС, представени по време на информационен ден по проект "Повишаване на обществената нетърпимост към неформалната икономика при трудовоправните и осигурителните отношения и превантивни действия за ограничаването й", информират от Българската търговско-промишлена палата.
61,4% от жените в нашата страна са с висше образование, докато сред мъжете 38,6% са възпитаници на висши училища. В същия момент се оказва, че само 11% от мениджърите в страната са жени.
Ако са нужни високообразовани мениджъри, те трябва да се търсят сред завършилите висше образование, включително и жени, смята Иван Нейков, председател на Балкански институт по труда и социалната политика (БИТСП).
Друго изследване дава данни, че 66% от жените работят с нови технологии, а за мъжете този процент е 43%. На база на всички тези факти в нашата страна съществува неравнопоставеност на пазара на труда.
Все пак, има и фирми, които са приели за своя политика равнопоставеността на половете. Според Нейков това е един от ключовете за повишаване на конкурентоспособността.
Жените срещат и някои проблеми при работа - липса на сигурност на работното място и намалени възможности за професионален растеж. Тази дискриминационна тенденция се проявява предимно в малките и средните предприятия.
Що се отнася до хората в неравностойно положение, 10% от гражданите на ЕС са с увреждания.
Дискриминацията по признак увреждане е на първо място по разпространение в съвременното българско общество - 76,1%. Друг интересен факт, че хората с увреждания имат по-скромни очаквания по отношение на заплащането.
По време на информационния ден бяха разгледани и темата различно вероизповедание като фактор, който не влияе значително на наемането на хора в нашата страна, както и различната сексуална ориентация. Оказва се, че мъжете я оценяват по-често като недостатък.
Етническият произход като пречка на пазара на труда е посочван по-често от ромите (24,4%) и от турците (2,6%) и по-рядко от етническите българи (6,9%).
Иван Нейков обобщи, че може би "най-различният работник може да бъде най-подходящият за дадена работа".
Последвайте канала на
Свързани новини
Наско: Искаме обединение, но не зависи само от нас
Канада нанесе втора загуба на България в Лигата на нациите
Нов фаворит за наставник на ЦСКА - София
Край! Чави е уволнен от Барселона
Трудни съперници чакат Черно море на старта в Европа, "моряците" могат да се изправят и срещу финалиста в ЛК
Тервел Пулев за изграждането на характери
Коментари 0
ДобавиДобави коментар
Водещи новини
Стотици българи се преклониха пред делото на светите братя Кирил и Методий
24 май 202411:00
Борисов: Най-голямото чудо е, че векове наред пазим буквите и езика си
24 май 202411:22
Кирил Петков: На този празник всички сме рамо до рамо
24 май 202417:26
Галин Цоков: В последните години българското висше образование направи много добър преход
24 май 202415:37
Ректорът на СУ "Св. Климент Охридски" Трябва да започнем битката за езика си
24 май 202415:51
Христо Иванов (ПП – ДБ): Формирането на правителство след изборите не е въпрос на аритметика
24 май 202416:37
Мотоциклетист загина при катастрофа в Прохода на Републиката
24 май 202415:06
След аварията: Започва поетапно възстановяване на топлоподаването
24 май 202413:15
Русия: ИДИЛ има роля при атентата в концертната зала в Москва
24 май 202412:34