След пето увеличение за годината, средната заплата в "Арсенал" надхвърля 2000 лева

С решение на ръководството на "Арсенал" АД и "Арсенал – 2000" АД работните заплати на служителите в оръжейния завод в Казанлък се увеличават, считано от от 1 ноември. Това е петото поредно увеличение на възнагражденията през тази година, потвърди за БТА изпълнителният директор на "Арсенал" АД инж. Николай Ибушев.

Инж. Ибушев изрази намерение за предстоящото увеличение на работните заплати по време на фирмения празник по случай 144-ата годишнина на предприятието и 98 години от установяването му в Казанлък, който се състоя на 30 септември. Към днешна дата това намерение е факт, като идеята на ръководството е служителите вече да получават увеличените си възнаграждения преди Коледните и Новогодишни празници. Заедно с тях, за Коледа те ще получат и допълнителни празнични ваучери за храна на стойност двеста лева в допълнение на ежемесечните ваучери, които са на същата стойност. "Няма да допуснем инфлацията да изпревари средната работна заплата в дружеството", заяви още инж. Николай Ибушев по време на фирмения празник.

През 2022 година средната работна заплата в "Арсенал" е нараснала с 63 на сто спрямо тази през 2021 година. Според Янко Костадинов, директор "Финанси и икономика" на "Арсенал" АД това е два и половина пъти увеличение над официално обявената инфлация у нас, а цифрите категорично показват, че предприятието изпреварва инфлацията. "Считаме, че с тази работна заплата ние изпреварваме всички работни заплати в сектор "машиностроене" и в редица други сектори на държавно ниво", коментира още Костадинов.

С петото увеличение за годината се увеличава и минималната работна заплата в дружеството. Тя става 830 лева, което се очаква да стане на национално ниво през 2023 година. Целта на ръководството на "Арсенал АД" е да осигури добри доходи и спокойствие за служителите, независимо от кризисната ситуация в световен мащаб.