"Подкрепа": С промените в Кодекса на труда ще наложим робския закон на Орбан

Нашият Кодекс на труда в момента е един от най-добрите в ЕС. Дори има директива от Европейската комисия, в която се въвеждат реформи, които към днешна дата се съдържат в Кодекса ни. В това отношение Европа върви към България, а България върви в някаква друга посока. Това сподели в сутрешния блок на БНТ представителят от КТ "Подкрепа" Ваня Григорова.

,,Това, което се опитваме да направим в момента с въвеждането на двойното увеличение на извънредния труд, е да копираме робския закон на Орбан, който е абсолютно същия и който доведе до масови протести в Унгария. Така че ние няма отстъпим от нашата позиция и няма да позволим извънредният труд да се увеличи от 150 на 300 часа, защото това би било повече печалба за работодателите, но не и повече справедливост и равнопоставеност за работниците'', обясни Григорова.

,,Всяка година се правят промени в трудовия ни кодекс, но не бива да се променят духът и философията на Кодекса, които защитават работника. А в момента ни се предлага тотално разграждане'', посочи още представителят на синдикатите.

,,Смятам, че Кодексът в сегашният му вид е архаичен, тъй като има много нормативни положения, които не отговарят на модерните изисквания. Като пример мога да дам т.нар. бригадна отговорност. Какво означава това? Нали уж отговорността е лична, а пък в случая се говори за една отговорност, която е колективна?'', включи се по темата Жасмина Саръиванова от Българската стопанска камара.

,,Необходимо е извънредният труд да премине от 150 на 300 часа. И ако се стигне до такова решение, то ще става със съгласието на служителя, който, ако пожелае, може да откаже. Едва ли при един евентуален отказ работодателят му ще го уволни, тъй като всички знаем какво е нивото на безработица у нас, знаем, че пазарът на труда търси кадри… така че няма такава опасност. В крайна сметка няма и европейски акт, който да забранява извънредния труд'', заяви Саръиванова.

Коментари

  1. 2019.02.06 | 22:37

    Къв Орбан ма паутко миризлива подкрепаджийска ! Унгарците го носят на ръце , живеят 2-3 пъти по - добре от нас !

  2. 2019.01.31 | 09:09

    Задължително върнете класа на служителите в държавните и общинските администрации на трудови договори .Не може едни да получават клас прослужено време други не .Чистачка ,шофьори ,и други некфалифицирани работници получават клас прослужено време и по този начин заплатата им е по-висока от заплатата на кфалифицирани с висше образование професионалисти с 20-30 годешен стаж работещ в държавни и общински учреждение .И защо едни полечават ,а други не

  1. 1

Напиши коментар

Избори

още

Спорт

още

Водещи новини

още

Още новини

още

Най-четени

Най-коментирани

Икономика

още

Анкета

Одобрявате ли промените в НК свързани с неизбежната отбрана?

Одобрявате ли промените в НК свързани с неизбежната отбрана?

Вашите лични данни

Ние събираме и обработваме Вашите лични данни.

За осигуряване на правата ви по GDPR, молим за Вашето съгласие.

Ще използваме данните за осигуряване на по-доброто Ви преживяване на нашите сайтове.

Ако натиснете бутона Приемам всички, ще дадете съгласието си на нас и на всички трети страни, описани детайлно в Политиката за поверителност и Политиката за бисквитките.

Защо е необходимо моето съгласие?

НАСТРОЙКИ ЗА ПОВЕРИТЕЛНОСТ

  • Нормално функциониране на сайтовете
    Не е зададено

    Тези данни са стриктно необходими за нормалната работа на сайтовете и мобилните ни апликации. Чрез тях можем да удостоверим самоличността Ви като логнат потребители, да Ви покажем по-добре съдържанието, да заредим сайта по-бързо, да защитаваме сайтовете и Вас от посегателства.

    Такива данни например са данните от сесията Ви – информация дали сте логнат, кеширано съдържание и други.

    Тук попадат и данните, свързани с идентифицирането Ви във връзка с регистрация за използване на наша услуга.

  • За изпълнение на нашите услуги
    Не е зададено

    Някои от услугите ни, като електронната търговия, изискват да споделите с нас лични данни. Използваме ги за да можем да изпълним договора си с Вас, за продажба и доставка на предлаганите от нас стоки.

    Други предлагани от нас услуги са възможностите да добавяте новина, коментари, снимки или видеа. Използваме личните Ви данни, която ни дава възможност да Ви идентифицираме и при необходимост – да модерираме добавеното от Вас съдържание.

  • За измерване
    Не е зададено

    Събираме информация за Вашето използване на съдържанието и я комбинираме с предишно събрана, за да измерим, разберем и отчетем Вашето използване на услугите ни.

    Тази цел не включва персонализиране и профилиране.

  • За подбор, доставка и отчитане на реклами
    Не е зададено

    Събираме информация и я комбинираме с предишно налична, за да подберем и Ви доставим релевантна реклама и за да можем да измерим доставката и ефективността й. Това може да включва предварително събрана информация за Вашите предишни интереси към подбрани реклами, обработка на данни за поведението Ви, когато рекламата Ви е била показана, колко често Ви се показват дадени реклами, къде и кога са Ви били показани, дали сте предприели действие свързано с рекламата, включително клик на рекламата и направена покупка.

    Тази цел не включва персонализиране и профилиране.

  • За подбор, доставка и отчитане на съдържание
    Не е зададено

    Събираме информация и я комбинираме с предишно събрана, за да подберем и Ви доставим релевантно съдържание и да измерим доставката и ефективността му. Това може да включва предварително събрана информация за Вашите интереси към съдържанието, обработка на данни за показаното Ви съдържание, колко често или за колко време е било показано, дали сте предприели действие, свързано със съдържанието, включително клик на съдържанието.

    Тази цел не включва персонализиране и профилиране.

  • За персонализация и профилиране
    Не е зададено

    Събираме и обработваме информация за използването на услугите ни за последващо сервиране на персонализирана реклама и/или съдържание в друг контекст, напр. други сайтове и мобилни апликации, след време.

    Типично, съдържанието и поведението Ви на сайта/мобилната апликации се използва за създаване на заключения за Вашите интереси, чрез които се управлява бъдещият избор на сервирани реклами и/или съдържание.

  • По възложение и за проекти на трети страни
    Не е зададено

    При конкретни проекти по възложение на трети страни събираме Ваши лични данни, които им споделяме за осъществяване целите на проектите им. Детайлна информация за целите може да намерите в Общите условия на всеки конкретен проект, който ще Ви бъдат предоставени за получаване на Вашето съгласие.

    Понякога използваме личните ви данни, за да Ви информираме за игри и промоционални оферти на Спортал и/или на трети страни – Партньори на Спортал.

    За изпълнение на тази цел, събираме Ваши лични данни, за да Ви информираме за наши или на трети страни, наши партньори, инициативи, промоции, игри, оферти и други.

    За всички описани по-горе цели можем да използваме инструменти на трети страни.

  • За Директен маркетинг
    Не е зададено

    За да Ви изпращаме винаги актуална и полезна информация за нашите инициативи, събираме данни като адрес на електронна поща или друг начин за контакт с Вас – Viber, Skype, Messenger профил или такъв в друга комуникационна платформа.