-
02 февруари 2013 19:03
- 1045
- 0
В кризата все по-често работодателите принуждават служителите си да работят на граждански договори, вместо на трудови. Така бизнесът спестява значителни разходи.
Практиката работодателят да сключва граждански, вместо трудов договор с работника в нарушение на закона, не е от вчера. Бумът беше преди около десетина години. През последните 2-3 години обаче практиката отново набира скорост. Контролните органи обаче отказват да предоставят официални данни. От 1000 участвали в анкета близо половината са признали, че са били принуждавани да работят на граждански договор, съобщи БТВ.
Експертите обясняват, че когато става дума за полагане на труд на определено за целта работно място, по график, с ясни задачи, то тогава договорът предполага да е трудов. А когато се извършва услуга за определен период от време, след който е постигнат конкретен резултат, договорът е граждански. Но, за да спестят пари в кризата, работодатели принуждават работници да преподпишат договорите си, трансформирайки ги от трудови в граждански.
„Това е нарушение на закона, което в крайна сметка нарушава интересите на работника. В подобни случаи трябва да се търси намесата на инспекцията по труда, която на място би следвало на извърши проверка и да установи", заяви адвокатът по трудово право към КНСБ Чавдар Христов.
Шефовете предпочитат гражданския договор, защото плащат по-малко осигуровки. Хората на граждански договор се осигуряват само за пенсия и за инвалидност поради общо заболяване.
Не се плаща платен отпуск. Няма ангажимент за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд. Не дължи и обезщетение при съкращение. Положеният труд по граждански договор не се зачита за трудов стаж, а само за осигурителен.
„Главна инспекция по труда трябва да си свърши работата. По закон тя има всички правомощия когато инспектира и забележи, че човек върши работата си като работник на трудов договор, тя да го трансформира този договор. За съжаление нямаме конкретни резултати. И хората се питат - има ли смисъл да се оплаквам, когато няма кой да ме защити", коментира председателят на Комисията по труда и социална политика в НС Драгомир Стойнев
Драгомир Велков Стойнев е роден на 6 май 1976 г. в Триполи, Либия. Той е икономист, възпитаник на.
От социалната комисия в Парламента обещават да подложат проблема на обществен дебат. Според подадените данъчни декларации през 2012 г., които засягат календарната 2011 г., трудовите договори са намалели с 50 000, а гражданските са се увеличили с около 15-16 хиляди. Тези данни отразяват много фактори като нарастващата безработица, затова не може чрез тях категорично да се правят изводи за ръст на нарушенията.
Последвайте канала на
Свързани новини
Усик постигна нещо невиждано от 25 години в бокса с успех над Фюри
Ще успее ли Черно море да си върне второто място срещу разклатения Лудогорец?
Манчестър Сити или Арсенал ще вдигне титлата на Англия?
Предпоследният кръг в Ла Лига ще отговори на много въпроси
Верстапен излиза за трета поредна победа на "Имола", но дали ще я постигне?
Бърз обрат зарадва Левски на "Лаута"
Коментари 0
ДобавиДобави коментар
Водещи новини
ГЕРБ обвини кмета на София за затварянето на Симеоновския лифт: Говорят се неистини
19 май 202410:42
Стойчо Стойчев, политолог: Опцията „Не подкрепям никого“ ще обере протестния вот на изборите
19 май 202409:28
Илияна Йотова пред наши сънародници в Германия: В България сме по-силни с всички вас
19 май 202410:18
Д-р Трифон Вълков посочи симптомите, за които трябва да следим при т.нар. пета болест
19 май 202408:47
Днес в Сливен ще се състои епархийски избор за нов митрополит
19 май 202407:31
Зеленски: Русия никога няма да завладее нашата страна и народ
19 май 202406:14
ISW: Украйна е в неизгодно положение
19 май 202406:20
Украйна съобщи за атаки с дронове срещу цели на много места в страната, включително Киев
19 май 202406:33
Руската армия е отблъснала ракетна атака срещу Севастопол
19 май 202406:26