Няма кадри заради ниските заплати

15 октомври 2017 17:18
26745
18

3 400 000 е работната сила на България в момента. Но има сектори, в които заплатите не са мърдали от години и си стоят на нивата от преди цяло десетилетие. Само че нещата са много различни от навечерието на финансовата криза. Това заяви Светослав Иванов в предаването "120 минути" в ефира на БТВ.

В последните десет години, България остана без цели съсловия, защото много хора се изнесоха в чужбина. Дефицитните професии вече са факт. На пазара няма кадри, стотици фирми не могат да растат заради това. И тук опираме до основния проблем – заплащането. Няма кадри заради ниските заплати. Те си тръгнаха заради това. А тези, които останаха, трябва да получават повече, защото съвсем няма да има кадри.

Ценните се задържат само с достойни заплати, затова ако вашата заплата си седи все същата и през последните две-три години, просто сте объркали мястото. Ако доходите не се увеличават, демографският чук ще удари толкова тежко, че много компании просто ще изчезнат. И това може да стане след тези няколко години на очакван възход.

Защо? Да кажем, че работодателят X мисли, че може да разчита основно на млади хора, на които да плаща малко. В момента, в който заговорят за по-високи заплати, той ги сменя с нови млади и неопитни кадри, които ще използва докато и те не заговорят за пари. Този толкова популярен модел в България в момента е вреден поради няколко причини – работодателите не предоставят истинска перспектива на своите млади работници, а ги използват.Това е риск и за самите работници, защото губят своето време, без да осъзнават, че могат да се окажат на пазара на труда, но вече не в младежка, а в зряла възраст. Подобни работодатели не спазват класическото правило, че всяка инвестиция в доходите на служителите ти е инвестиция в растежа на компанията и на цялата икономика. По този начин, след няколкогодишен растеж, може да започне и пропадането. Защото не всеки е лесно заменим, особено в България и особено при все по-осезаемия глад за кадри.

Затова тук и сега са нужни конкретни решения – свободните места в университетите да се определят след анализ на необходимото количество кадри за пазара на труда след пет и след десет години. Конкретен план какво ще се случи с България след само някакви си три години, когато еврофондовете ще спрат, а с това ще бъде прекъснат и икономическият растеж. Тогава ще трябва да си произвеждаме сами. Да си строим сами и да разчитаме повече на себе си. Ще можем ли да го направим? Със сигурност не и със съчетанието на ниски доходи и глад за кадри. То просто е безсмислено. Кадрите са по-скъпи от всякога в момента. И който не го осъзнава, има сериозен проблем.

Последвайте канала на

Мая Йорданова

26745 18

Владислав Горанов: Отличници сме по икономически растеж в ЕС

13 октомври 201721:15

Менда Стоянова: През 2018 г.разходната част на бюджета ще бъде 2,5 млрд. лв. повече (видео)

13 октомври 201711:25

Румен Овчаров: Оборудването на АЕЦ "Белене" е захвърлено сред природата (снимки)

13 октомври 201707:54

Социален експеримент: 560 евро на месец, без да работиш

13 октомври 201707:15

Красимир Вълчев: Емиграцията на младите образовани българи е най-голямата загуба на национален капит

12 октомври 201713:32

Емил Радев: Трябва да гарантираме справедливия баланс между интересите на длъжника и кредиторите

12 октомври 201711:34

Мая Манолова: Всички работници, които не са си получили заплатите, ще си ги вземат догодина (видео)

13 декември 201711:46

Нова онлайн услуга предлага община Троян

06 ноември 201715:33

Трети в Европа сме по най-дълга работна седмица

02 ноември 201721:07

Официално: Хулио Веласкес е новият треньор на Левски

Ливърпул 0:0 Манчестър Юнайтед, ситуации и пред двете врати

Коялипу е голямата трансферна цел на тим от ШЛ, искат го още сега

Левски с голям удар, взе бивш треньор на Реал Мадрид и Бенфика, подготвял е Роналдо, Зидан и куп други звезди

Ливърпул със 78-милионно предложение за Трент

Валентина Георгиева е Млад спортист номер 1 на България за 2024-та

Коментари 18

Добави коментар

2018.02.27 | 02:35

пак пустите му кадри , само че кадрите са на щат и коефициент , а бягат знаещите и можещи работници , които освен че са ограбвани и мачкани от всякаква паплач назначена за робовладелци , им се отказва всяка възможност за растеж и от самата ;държавност; , та майната ви на цялата

Отговор

2018.01.10 | 08:58

АААА добър ден откриха топлата вода защо няма кадри. Сега като се юрнат разни псевдо бизнесмени по телевизията да ни обясняват види те ли че Българина не бил квалифициран и мързелив а истината е друга!

Отговор

Тръба

2018.01.10 | 08:58

Капиталистите всечески ще се опитват да съкращават своите разходи, включително и най-големият от тях - заплатите. Тогава пък, работниците няма да могат да купуват стоките на капиталистите и системата ще се счупи. (К Маркс)

Отговор

Румен

2018.01.10 | 08:58

Абе пичове, вие защо не вярвате на статистиката!?От един месец герберите тръбят за скока на доходите и намалената разлика в заплащанито тук и в ЕС.Не четете,затова не сти усетили повишения си доход.

Отговор

2017.12.12 | 08:15

Бизнес мутрите веднага да се хващат на рабата. Каква само пищите да ви внасят евтини трудещи се от джунглата. Я фалирайте и заминавайте да работите на смени за 600лв. Какви патриоти сте - марш на бригада в Чехия да се научите на труд.

Отговор

Бай Ганьо

2017.11.05 | 14:06

Бизнес мутрите щели да фалират и да се наложи да работят. Това трябва да е лоша новина. Горките мутри, партийци, чиновници, полковници, също близките и роднините им. Ама те не трябва да работят горките.

Отговор

2017.11.05 | 14:06

Развъждат бездарна и ялова бизнес номенклатура + партийци, полковници, мутри, чиновници и т.н. и пискат да им внасят евтини трудещи се от пустинята. Тотално мутирали бизнес мутри.

Отговор

възмутен

2017.11.05 | 14:05

Алчните работодатели които плащат ниски заплати, бързо ще фалират. Защото ще произвеждат малко и не качествена продукция. Печели се с оборот а не от застояла стока.