Къде мога да работя след лекции?

Vivacom вече над 20 години надгражда една от най-дългогодишните програми за млади таланти в България - „Лятна стажантска програма“, която дава
възможност на млади хора да трупат ценни умения и опит в един от най- високотехнологичните сектори.

Студентите, които успяват успешно да преминат стаж още докато учат, безспорно са една крачка напред. Стажът е една от най-важните стъпки за всеки млад човек, а когато е обвързан с реална възможност за работа – развитието в професионален план е гарантирано.

Vivacom е компания с дългогодишни традиции в изграждането и подкрепата на млади таланти в кариерния им път. И фактите го доказват: „Всяка година близо половината стажанти остават на работа при нас, а над 20% от всички служители в компанията са започнали като стажанти“, казва Малина Чавдарова, директор „Човешки ресурси“ във Vivacom, която също е стартирала кариерата си в телекома преди 16 години като стажант.

Доказателство за успеха на Лятната стажантска програма на Vivacom в привличането и развиването на млади таланти още от първите години в университета е и наскоро спечелената награда „Инвеститор в човешкия капитал“ на Българския форум на бизнес лидерите.

Освен това, стажът е съпътстван с трудов договор и финансово възнаграждение, както и множество придобивки, като допълнително здравно застраховане, ваучери за храна, смартфон, и много други. Всеки, който желае да се потопи в динамичния свят на телекомуникациите, може да го направи, като кандидатства до 30 април за някоя от обявените 52 позиции за стаж тук.

Успехът на програмата се крие в това, че стажът не е само на хартия, а дава реален шанс на най-амбициозните младежи да продължат като служители с постоянна работа, дори на половин работен ден, докато завършат своето образование. Всеки стажант във Vivacom получава индивидуален ментор и уникалната възможност да работи по реални проекти на компанията. Програмата е популярна заради иновативния подход и възможност за 360-градусова ротация на стажантите.