Профсъюзи предлагат на "Фолксваген" замразяване на заплати и други мерки срещу отказ от масови съкращения

20 ноември 2024 16:47
225
1

Представители на германските профсъюзи във "Фолксваген" (Volkswagen) предлагат да бъдат замразени планираните увеличения на заплатите на работниците и служителите на автомобилостроителния концерн, за да бъде избегнато затваряне на заводи в Германия и масови съкращения, предаде ДПА.

Влиятелният профсъюз "И Ге Метал" (IG Metall) и синдикалните организации в концерна му предлагат план, който предвижда "Фолксваген" да спести около 1,5 млрд. евро от очакваните по-високи разходи за заплати и осигуровки на своите служители. Те предлагат и да заемат "по-гъвкава" позиция относно продължителността и разпределението на работните смени в германските заводи на концерна. В замяна настояват ръководството на "Фолксваген" да гарантира, че компанията няма да прибягва да закриване на производствени мощности в Германия и до масови съкращения. Профсъюзният план е обявен преди планираните за днес преговори между синдикатите и високопоставени мениджъри на автомобилната група. На тях се очаква да бъдат проведени преговори относно параметрите на нов колективен трудов договор в концерна.

Фолксваген планира да закрие най-малко три завода в Германия

Представители на ръководството на "Фолксваген" реагираха предпазливо на плана, представен от "И Ге Метал" и от синдикалните организации в германското подразделение на компанията. Те обявиха, че финансовите параметри, включени в предложението, трябва да бъдат анализирани внимателно, посочва ДПА.

През септември синдикатът "И Ге Метал" обяви, че ръководството на "Фолксваген" (Volkswagen Group) го е уведомило, че се отказва от редица трудови споразумения. Концернът е планирал да прекрати участието си в споразумения с профсъюзите, сключени преди десетилетия. Това става на фона на план за съкращаване на разходите, чиято цел е "стабилизиране на основния бранд на автомобилната група "Фолксваген". Той предвижда евентуалното затваряне на нейни заводи в Германия, нещо което не се е случвало никога в 87-годишната история на компанията, отбелязва Ройтерс, цитирана от БТА.