Боян Митракиев, КРИБ: Балансът отдавна е нарушен и е време да бъде възстановен, държавните служители сами да плащат осигуровките си

По думите му освобождаването на част от държавните служители от лични осигурителни вноски е било въведено преди години като механизъм за компенсиране на по-ниските заплати в администрацията, но днес условията са различни.

„Балансът отдавна е нарушен и е време да бъде възстановен“, смята Митракиев.

От КРИБ изчисляват, че ако държавните служители започнат сами да плащат осигуровките си, положителният ефект за публичните финанси може да достигне стотици милиони левове годишно.

Според Митракиев е несправедливо държавните служители да получават по-високи доходи от работещите в бизнеса, при положение че именно частният сектор формира основната част от данъчните приходи.

„Ние сме нетните данъкоплатци. Частният сектор плаща данъците и осигуровките, с които се финансира държавната система“, заяви той.

„Ние смятаме, че абсолютно всички трябва сами да плащат осигуровките си. Хората показаха, че вече имат нетърпимост към неравенствата и към привилегиите, които се създават за определени групи в държавния сектор“. Това зяви в ефира на Нова тв изпълнителният директор на КРИБ Боян Митракиев.

Той аргументира позицията си и с публично известни случаи на високи възнаграждения в държавни институции. „Обществото вижда заплати, които се доближават до тези на ръководители на големи международни организации и компании. Това поражда въпроси за справедливостта на системата“, коментира Митракиев.

Председателят на Синдиката на административните служители в КТ „Подкрепа“ Кремена Атанасова оспори част от аргументите на работодателите и подчерта, че често общественият дебат се концентрира върху единични примери за високи възнаграждения.

„В държавната администрация работят около 98 хиляди души. Масата от служителите не получават заплати от по 10 или 12 хиляди евро. Говорим за хора на гише, социални работници, инспектори и контролни органи, които получават значително по-ниски възнаграждения“, заяви тя.

По думите ѝ високите възнаграждения на ограничен кръг ръководители не трябва да бъдат използвани като аргумент срещу цялата администрация. Въпреки критиките към позицията на КРИБ, Атанасова подчерта, че КТ „Подкрепа“ от години защитава идеята държавните служители да внасят сами своите осигуровки.