Икономиката на САЩ отчита пореден месец на значителен ръст в заетостта през май, което е сигнал, че американският пазар на труда набира скорост след затрудненията през миналата година, предаде Ройтерс. Това може да даде на Управлението за федерален резерв (УФР) допълнителни основания да запази лихвените проценти без промяна на фона на нарастващата инфлация заради войната с Иран.
Анкетираните от Ройтерс икономисти очакваха увеличение от едва 85 000 работни места след първоначално обявения ръст от 115 000 през април.
Прогнозите за повишаването на заетостта варираха в широк диапазон - между 50 000 и 125 000. Увеличението през май допълва силните резултати от предходните два месеца.
Равнището на безработица остана 4,3 на сто през май за трети пореден месец. Подобрението при заетостта се дължи основно на по-малкото съкращения.
Броят на заетите в САЩ, с изключение на сектор селско стопанство, се увеличава със 172 000 души през миналия месец след коригирания нагоре ръст от 179 000 души през април, съобщи днес Бюрото по трудова статистика (BLS) към Министерството на труда в своя месечен доклад за заетостта.
Според икономисти американската икономика трябва да създава до 50 000 нови работни места месечно, за да може да отговори на темпа на нарастване на населението в трудоспособна възраст. Равнището на заетост, необходимо за поддържане на баланс на пазара на труда, е намаляло заради ограничаването на имиграцията, което е свило работната сила и е ограничило повишаването на безработицата, посочва Ройтерс.
Американските компании продължават да бъдат предпазливи по отношение на наемането на нови служители заради несигурността, породена първо от мащабните мита, въведени от президента Доналд Тръмп миналата година, а сега и заради американско-израелската война срещу Иран.
Засега няма признаци конфликтът в Близкия изток, който доведе до рязко поскъпване на петрола и други стоки, транспортирани през Ормузкия проток, да оказва съществено влияние върху пазара на труда в САЩ, сочат заключенията от доклада, отбелязва БТА.
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720))
,fit(1280:720))
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)