)
Според експерта нуждата от кадри в България е значителна - около 250 хиляди работни места. За сравнение, през миналата година в страната са дошли около 24 хиляди чуждестранни работници, от които приблизително 19 хиляди за сезонна заетост.
Панева коментира и обществените притеснения, че чужденците изместват българските работници. По думите ѝ обаче реалността е различна - вътрешният пазар не успява да покрие нуждите.
Тя отбеляза, че в страната съществува значителен резерв от хора извън пазара на труда, които не работят и не се обучават, но въпреки това работодателите не успяват да ги активират.
Един от основните обществени аргументи за недостига на кадри е ниското заплащане. Панева обаче заяви, че сезонните работници в туризма не получават под минималната работна заплата, а възнагражденията варират според позицията.
Последвайте канала на
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)