Категоричен е, че е ключово да се развиват инвестициите в следващите години.
„Трябва да помислим за оптимизация на процесите, а за електронизация дори няма да говорим“, допълни още Василев.
По думите му един от начините парите да работят за нас е да се връщат обратно при данъкоплатците, другото е правилното им разходване.
Категоричен е: „Важно е да имаме истински разговор не само по общата посока на страната, но и по конкретните мерки.“
КНСБ проведе среща с "Продължаваме промяната" като част от започналите дискусии с основни политически партии, участващи в предстоящите предсрочни избори за Народно събрание.
На събитието участие взе лидерът на партията Асен Василев, а КНСБ бе представена от президента Пламен Димитров, вицепрезидентите Тодор Капитанов, Огнян Атанасов, Даниела Алексиева, главния икономист Любослав Костов и председатели на основни членове на конфедерацията.
Димитров заяви в началото на срещата: „Нашата прогноза стъпва върху един умерен растеж на БВП. Това е в условия на очаквания за бързо и скорошно приключване на войната в Иран – тя е огромното неизвестно във всички уравнения. Между 2,8% и 3,5% растеж на БВП през следващите години и 160 милиарда евро БВП.“
Лидерът на ПП Асен Василев обяви: „Искам да адресирам три елемента. Първото – самата прогноза. Заложеното от вас като ръст на БВП и оттам всичко останало би работило, ако нямаме войната в Иран. По всичко изглежда, че това ще се развие в по-пълномащабен конфликт. Ако ни завари икономически подготвени, с ясни мерки и широк антикризисен пакет, който да бъде сложен на масата. Ако гледаме като номинал, БВП ще бъде с 10-15 милиарда по-високо, защото се очаква инфлационен шок. Виждаме цените на суровия нефт; оскъпят ли се торовете, това тръгва по цялата хранителна верига.
Това го видяхме във войната в Украйна заради цената на газа. Тогава имаше доста голям пакет мерки за земеделците, за да не им се оскъпи фуражът, а за гражданите се намали ДДС върху парното, газа, имаше широка мярка за най-евтините горива, намалихме акциза на електроенергията и сложихме таван на цената на тока за бизнеса. Имаше актуализация на пенсиите и юли, и октомври, изпреварващо увеличение на заплатите и всичко това се случи в рамките на 3-те процента дефицит. Как? Когато има инфлация, държавата събира повече ДДС и всякакви други здравни, пенсионни вноски.
Част от мерките бяха направени широкомащабни. Когато имаш голям икономически шок, опитът да правиш таргетирани мерки не работи. 70% от парите обикновено не отиват за хората, за които си ги предвидил, и са прекалено малки. Това ни позволи да реагираме първи, бързо. Задаващото се покрай Иран трябва да ни кара да сме готови.“
„Ние сме заложили в нашата програма да седим в 3-те процента дефицит. Не трябва да отидем в частта, в която става тази политика неустойчива. Балансът е тънък. Това се отнася и за МРЗ, която, когато я закачихме за средната, аз бях „за“, и това помогна доходите да не изостават и да не се развихря див популизъм и да тръгнат много нагоре.
За автоматизмите имаме ясна позиция. МРЗ като автоматизъм трябва да остане в следващите няколко години. И в момента сме с най-ниската минимална заплата в ЕС, по-ниска е и от съседните ни държави. За другите автоматизми – според нас трябва да има само при две условия, и то трябва да са ограничени във времето. Първо – да е общественоважна професия, второто – да има остър недостиг на кадри. Медицински сестри, лекари, особено в по-отдалечените места, акушерки и т.н. - този сектор попада в това и затова подкрепихме исканията на младите лекари за въвеждането на автоматизъм. Но автоматизми в професии, където хората се редят на опашка, за да влязат в тази професия, там трябва задължително да отпаднат. Другото – трябва да са ясни разходите – да не се окаже, че има хора, които получават повече от своя министър в министерството. Такава позиция – такава заплата. Не както е в момента – един персонал, няколко милиарда и какво се случва надолу – никой не знае. Видя се, че с много по-малко пари може да се постигне по-голям ефект“, подчерта той.
Категоричен е, че трябва да се свие броят на министерства и част от общата администрация, която стои отзад: „В момента имаме най-много министерства в целия ЕС. Една Франция и една Германия се управляват с 12-13 министерства, ние – с 21. Това ще подобри и ефективността на работата, защото сега половината работа е едно министерство да пита друго министерство, вървят едни преписки. Всичко това минава през прозрачност.“
„За да имаме по-високи заплати, по-висок БВП, трябва да произвеждаме повече стоки и услуги. Няколко фактора има – хората да са образовани, да могат да работят и да произвеждат добре. От количествена гледна точка, ние сме по-добре от средноевропейското ниво – повече среднисти и висшисти имаме от средното за Европа. Откъм качество сме горе-долу като румънците. Но най-големият проблем, който е сравнително лесен за решаване икономически, е с колко капитал е оборудван всеки работник – това е основен фактор за производителността. С една лопата копаете определено количество, с багер – повече. Всеки работник средно в Европа има 20 000 евро капитал. В България – с под 14 000 евро, румънците са на 18 000 евро. Ако ние дадем на нашия работник машините и капитала на средноевропейската държава, той може да произведе и да защити горе-долу два пъти по-висока заплата. Затова той хваща самолета и взима два пъти повече в друга държава. Това е основният проблем, който трябва да решим през следващите години. На Балканите само македонците са на нашето ниво“, подчерта лидерът на „Продължаваме промяната“.
„Веднъж завинаги трябва да спрем течовете, кражбите и корупцията. В здравеопазването – четири пъти предлагахме, ако Касата похарчи пари за вас, вие да получите есемес, но нямаше мнозинство. Осем пъти вкарвахме това да се правят търгове, когато се ползва от болниците обществен ресурс, но пак няма мнозинство. Другото, с което имаме сблъсък с БЛС: като ви изпишат рецепта – защото само ние и Малта изписваме лекарства по производител, не по самото вещество, да се запише най-евтиното лекарство, което Касата покрива и дори понякога е безплатно, в което има същото активно вещество. Само тези три мерки да се случат, няма да има нужда от никакви допълнителни средства за вдигане на заплатите на младите лекари и сестри в системата“, посочи като пример той.
Коментира и батериите по ПВУ: “Цялото късане на ризи на Делян Добрев и обвинения в корупция е било, за да не останат при системния оператор, а да отидат парите при частните соларни паркове. Не съм от хората, които ще кажат, че има слухове, че Добрев имал частни соларни паркове и затова искал да отидат там парите, и затова няма да го кажа.“
„Най-големият проблем, който имаме, който не е само политически и социален, той е и икономически – това е демографският. Предложили сме връщане на парите на семействата с деца – това не става под формата на месечни помощи, а става под връщане на парите от данъците. Други мерки – майката като се върне обратно на работа, да си получи 100% от майчинските, което е добре и за жената, и за работодателя, и за хазната. Друго – сега, когато младите майки излязат в майчинство, трябва работодателят да им плаща здравните осигуровки, нищо че те не работят, вместо държавата да поеме тези осигуровки както поема на пенсионери и студенти. Майки на близнаци и тризнаци – да получават двоен и троен размер на майчинството, защото освен двойна радост, това е и двоен разход. Това са дребни мерки, но с голям ефект“, каза още Василев.
)