Мярката предизвиква противоречия сред някои, докато други са отворени към нея.
„Напуснах веднага“, призна стюардесата пред швейцарското изданите 20Minuten.
Жената, чието име не се съобщава, работи за компанията от две години и казва, че се е наслаждавала на работата: „Запознаваш се с много хора и опознаваш света“.
Въпреки това не се поколебава, когато получава предложението: 15 000 швейцарски франка бруто за доброволно напускане на работата ѝ на пълен работен ден.
Тя обаче отбелязва, че е озадачена от подхода на Swiss, че прибягва до подобни мерки: „Предложението наистина ме изненада и едва тогава осъзнах, че ситуацията изглежда по-сериозна, отколкото си мислех.“
Тя описа общото настроение сред служителите като тревожно: „Изглежда малко по-неспокойно – особено след като стана ясно, че Swiss ще трябва да съкращава служители, които не се съгласят доброволно на обезщетението от 15 000 швейцарски франка.“
Според националния превозвач около 4000 стюардеси в Цюрих ще бъдат засегнати от мерките.
Някои от колегите ми сега обмислят да се възползват от възможностите на Swiss за доброволно прекратяване на трудовия договор, добавя тя.
Въпреки това тя остава скептична: „Не знам дали това ще бъде достатъчно, за да се постигне ефективно целта за съкращение.“
Пакетът с обезщетения за прекратяване на трудовия договор се отнася за всички, които подадат предизвестие до 30 април и напуснат компанията до края на август.
Стюардеса е получила 15 000 швейцарски франка, за да напусне работата си в Швейцарските международни авиолинии (Swiss). Причината – авиокомпанията иска да намали значително броя на стюардесите си.
)