По думите ѝ крайният резултат е, че пенсионните фондове не просто съхраняват, а умножават парите на хората. "Крайно време е да дадем възможност на тези от тях, които знаят какво искат, възможност да получат повече", подчерта тя.
Основната част от реформата е свързана с управлението на инвестиционните портфейли.
Създават се три подфонда, за да се даде възможност на хората, които искат да получат повече от парите си, да изкарат повече с по-динамично инвестиране на средствата им.
Първи подфонд - динамичен и агресивен
По думите на Несторова, той е свързан с по-рисково инвестиране. “Там участието на акциите може да стигне до 90%, а не както е досега - до 20 и няколко”, отбеляза тя.
Втори подфонд - балансиран
“В него ще има акции горе-долу на половината, до 55%”, обясни Несторова.
Трети подфонд - консервативен
“Той е много близък до това, което правим в момента. Там акциите не могат да надхвърлят 25%”, посочи тя.
Нейното лично решение е да остане в динамичния фонд до момента, в който законът ѝ дава това право.
"При почти всеки случай пенсията трябва да бъде приблизително 2 пъти по-висока за някой, който е прекарал първите две трети от осигурителния си стаж в динамичен фонд", заяви Несторова.
“Никой от нас няма да се занимава с действително спекулативно или хазартно инвестиране. Пенсионните фондове са традиционни и стабилни инвеститори”, припомни тя.
“Единствената ситуация, в която парите се губят изцяло, е когато дружеството, в което си купил акции, фалира”, посочи Несторова.
А в обобщение каза: “Ако видите дългосрочно движението на парите, обикновено повечето риск се отплаща”.
Хората, които знаят за третия пенсионен стълб, проявяват интерес към него. Спестяванията в него растат, но той е много по-малък от втория. Причината е, че масово хората не са запознати и не проявяват особен интерес към пенсионните си спестявания и не знаят за възможностите, които те им дават. Това каза в интервю за бТВ Светла Несторова, член на УС на БАДДПО - какви възможности за увеличаване на доходността дава въвеждането на мултифондов модел за втората пенсия.
"В два от управляваните от мен фондове - единият има 23% акции, в другия - 34% акции. Разликата е 11%. Единият е направил доходност от 7,87%, а другият - от 9,47 %. Иначе казано, тази малка разлика в портфейлите на фондовете като процент акции е довело до това в доброволния фонд да има 1,6% повече годишна доходност", добави тя.
"Българските пенсионни фондове преминаха през трите най-големи финансови кризи, известни на човечеството. Не изгубиха нищо от спестяванията на хората, а ги увеличиха. Приблизително 1/3 от управляваните от нас спестявания е от доходност, която ние сме донесли. Само за последните 3 месеца на 2025 г. сме изкарали от доходност от 500 милиона лева, които са разпределени по партидите на хората. За последните три години, след последната финансова криза през 2022 г. това са 5 милиарда и половина, които са били разпределени по портфейлите на хората", обяви Несторова.
“Хората ще могат да избират. Ако някой иска завинаги да остане в консервативния и нито един ден да не прекара в по-рисково инвестиране, може да го направи. Всеки може да реши къде да бъде и да променя това свое решение непрекъснато по време на целия инвестиционен период”, коментира Несторова.
)