В Бюрото по труда в Пловдив свободните работни места са 234

Свободните работни позиции за хора с основно образование са 65, като най-много има за общ работник – 40, както и за санитари, зидар, арматурист, кофражисти, автомонтьори, машинни оператори, монтажник и др.

Вакантните позиции за хора с намалена работоспособност до 50% и над 50% са две за манипулант в промишлеността.

В Бюрото по труда в Пловдив обявените свободни работни места към 14 януари са 234, съобщи за БТА директорът на институцията Иванка Власева. От тях 20 са за хора с висше образование - учители, инженери, лекари, счетоводители, компютърни специалисти, специалисти по социални дейности, по здравни грижи, медицински сестри и икономисти.

Най-много – 149, са свободните позиции за хора със средно образование. За машинен оператор са 51 и за водач на електрокар - осем. Свободни работни позиции има за техник-механик, управител на заведение за обществено хранене, специалист по качество, търговски представител, брокер на недвижими имоти, специалист по продажби, оператор на център за обаждания, склададжия, снабдител, сортировач, домакин, контрольор, сервитьор, барман, камериерка, домашен помощник, продавач-консултант, касиер, помощник-учител, помощник-възпитател, охранител, градинар, бояджия, леяр, заварчик, екструдерист, шлосер, фрезист, шлайфист, автомонтьор, монтажник, дърводелец, шивач, механик, печатар и други.

Във филиала "Раковски" на Бюрото по труда има 22 свободни работни позиции –  две за учители, директор на център за подкрепа за личностно развитие, организатор производство две  и старши специалист – за висшисти, а за хора със средно образование има 10 позиции за електромонтьор, три за оператор, изработване на печатни платки и по едно място за касиер, огняр и социален работник закрила на детето.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 хил. жители. "Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.

По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.