Световната технологична индустрия е загубила 244 851 работни места през миналата година

Съединените щати регистрират най-голям брой съкращения в индустрията. През миналата година 170 630 души от 220 технологични компании са загубили работата си в страната, според данни на RationalFX.

Алън Коен, анализатор от RationalFX, описва 2025-а като една от най-разрушителните години в исторически план за пазара на труда в технологичната индустрия. Цели функционални звена, а не само отделни позиции, са били елиминирани.

Това, според него, се дължи на преструктурирането на вътрешните процеси на компаниите, които се фокусират върху ефективността, рентабилността и производителността чрез внедряване на технологии с изкуствен интелект.

Анализаторите изчисляват, че 69 840 съкращения през 2025 г. са пряко свързани с внедряването на технологии за изкуствен интелект и автоматизация. Intel е претърпяла най-голям брой съкращения – 33 900 работни места.

Миналата есен Amazon уведоми служителите си, че изкуственият интелект е причината за съкращаване на 14 000 души. Общо, според RationalFX, Amazon е съкратила 19 555 души миналата година.

През същия период броят на служителите на Microsoft е намалял с 20 009. Общо трите ИТ гиганта са съкратили над 72 700 души.

Световната технологична индустрия е загубила 244 851 работни места през миналата година, според пазарните наблюдатели. Това се случва докато големи IT компании като Amazon и Microsoft продължават да увеличават инвестициите си в технологии за изкуствен интелект.

„Докато макроикономически фактори като високи лихвени проценти, търговски ограничения и геополитическа несигурност продължиха да оказват натиск върху бизнеса, основният двигател на съкращенията от миналата година беше стремежът към автоматизация и внедряването на изкуствен интелект”, допълва анализаторът.

По неговите думи, за разлика от предишните вълни на съкращения, причинени от свръхнаемане на персонал, много от съкращенията през 2025 г. са били от специфичен характер. Цели позиции са изчезнали, тъй като компаниите се преструктурират около модели, ориентирани към изкуствен интелект.

Въпреки огромните инвестиции в автоматизация, тези преструктурирания не винаги са водили до бързо повишаване на ефективността, което подчертава нарастващата разлика между очакванията за производителността на AI и реалностите на мащабната трансформация на работната сила.