Казахстан готви мащабна модернизация и нови програми за въоръжените си сили

Също така, като част от дигитализацията, Координационният съвет за осигуряване на законност и ред и борба с престъпността във въоръжените сили одобри междуведомствената програма „Цифрова превенция“ за 2025-2028 г.

Както поясни премиерът, наказанията за неразрешено отсъствие от поделение няма да бъдат увеличавани.

Военните ведомства понастоящем извършват текущо наблюдение на дисциплинарните нарушения и анализират причините за тях.

Измененията в закона за военната служба и статута на военнослужещите влязоха в сила през 2025 г. Сега военнослужещите, уволнени по отрицателни причини, ще могат да се върнат на служба по договор едва след две години.

Въвеждат се съвременни психодиагностични методи, адаптирани към социокултурните условия на страната (Въпросник за депресивно състояние, Въпросник за генерализирано тревожно разстройство и Скала за субективно благополучие).

Освен това Министерството на здравеопазването е разработило Пътна карта за превенция на самоубийствата сред населението на Казахстан за 2026–2028 г., със специален фокус върху военнослужещите.

Правителството на Казахстан готви мащабно обновяване на законодателството си, регулиращо въпросите на дисциплината, реда и превенцията на правонарушенията във Въоръжените сили, съобщи премиерът Олжас Бектенов по време на изслушване в парламента, предаде националната новинарска агенция Казинформ, цитирани от БТА.

На 31 март президентът Касъм-Жомарт Токаев заръча на правителството да внесе за разглеждане в парламента три проектозакона: „За превенция на правонарушенията“, „За внасяне на изменения в някои законодателни актове на Казахстан по въпросите на превенцията на правонарушенията“, „За внасяне на изменения и допълнения в Кодекса за административни правонарушения по въпросите на превенцията на правонарушенията“.

Те предвиждат разграничаване на компетенциите на субектите за превенция на правонарушенията, включително на органите на прокуратурата, МВР, военното командване, военната полиция, а също мерки по координиране и взаимодействие на субектите за превенция, провеждането на работа с населението и други.

Освен това документите включват норми по интеграция и използване на различни информационни системи и бази данни, използването на технически средства за видеонаблюдение и изкуствен интелект за повишаване на ефективността на мерките за превенция на правонарушенията и осигуряване на прозрачност на дейността на държавните органи.

Новите секторни програми „Законност и ред в армията“ и „Цифрова превенция“ за 2025-2028 г. предвиждат набор от дългосрочни мерки, насочени към повишаване на ефективността на превантивната работа и подобряване на общото ниво на законност и ред във въоръжените сили.

„Действащото законодателство предвижда както административна, така и наказателна отговорност за неразрешено отсъствие от поделение или място на служба от военнослужещите по наборна или договорна военна служба. Съгласно чл. 652 от Кодекса за административните нарушения административната отговорност се наказва с глоба или административен арест до петнадесет дни. Наказателната отговорност за подобни престъпления, съгласно чл. 441 от НК, се наказва с глоба до лишаване от свобода до пет години. В отговор на ведомственото запитване се посочва, че отговорността за тези видове престъпления е адекватно регламентирана от действащото законодателство“, заяви премиерът Бектенов.

В парламента е създадена и работна група за разглеждане на въпроси, свързани с отпуска по майчинство за военнослужещите мъже, злоупотребата със социални гаранции и процедурите за уволнение. След като бъде разработена единна позиция, предложенията ще бъдат включени в законодателството.

Като част от междуведомствената програма „Законност и ред в армията“ се разработват стандартни програми за обучение на сержанти и войници по договор. Тези програми включват нови формати на обучение – лекции-диалози, майсторски класове, семинари и „делови игри“. Тези подходи са интегрирани в дългосрочната Концепция за военно-патриотично възпитание на младежта до 2030 г.