Как строителният бранш ще върне работната ръка в България?

Той припомни какви са били проблемите по време на COVID пред строителите. Сред тях е било спиране на договори, индексации, спиране на пари на обществените поръчки.

„Строителството е огромен сектор“, добави обаче инж. Качамаков и обясни, че  към него са вързани много подсектори.

инж. Любомиp Качамаков, зам.-пpедседател на УС на Камарата на строителите в България

Платформата, която помага за това, е стартирала преди месец може би, обясни инж. Качамаков и изрази надежда, че ще има добър успех. Все още не е правена статистика какъв е интересът обаче, обясни той.

КСБ съвместно с Министерство на труда и социалната политика предстои да направи трудова борса. Стартът е от Франкфурт. "Целта е да се стигне до работниците в региона", заяви той. Проектът не е само национален.

В момента инж. Любомиp Качамаков заяви, че в Италия, в Испания, в Германия, във Франция има много сериозно финансиране, обосновано в санирането на жилищните сгради.

"Докато не повдигнем стандарта на живот нещата няма да се променят, всеки избира по-добър живот", категорично заяви той.

На въпрос подготвен ли е браншът за приемането на еврото у нас инж. Качамаков отговори, че няма никакви проблеми. Според него, драми няма да има по никакъв начин.

Как строителният бранш ще върне в България работна ръка, коментира пред NOVINI.BG инж. Любомиp Качамаков, зам.-пpедседател на УС на Камарата на строителите в България (КСБ).

Предизвикателствата пред сектора са много, каза той и поясни, че навсякъде има нужда от свежи кадри: "В бранша има много работници, които са пенсионери. Повечето млади хора предпочитат работа на бюро и не искат да влизат в калта с ботушите. Но нещата в България се промениха – в строителството има бъдеще".

На въпрос какви са конкретните предложения и как ще съблазни КСБ младите и опитни хора, които са се установили например в Германия, в Испания, инж. Качамаков отговори, че няма много опции, но въпреки това Камарата работи в няколко направления: „Във всеки областен град имаме офис, имаме 28 областни представителства и с помощта на специална платформа, всеки млад инжинер може да си намери работа, може да достигне до строителна фирма, буквално с един клик например отива в Русе“.